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样板展开 因身体扁平,肩宽、大肩宽、背宽、胸宽要像B那样增大,领口和袖窿也常增大或降低。结果,侧面宽变窄。肩部[端肩与溜肩) 肩的倾斜平均在23。左右,存在有从端肩10。到溜肩30。之间的差异。原型前后肩的倾斜平均为19.5。这比实际测定的要小些。是为了让肩部有一定的余量。样板展开 端肩由于肩峰尺寸不足,要追加肩宽、抬高肩线。这样如果袖窿尺寸增大的话,就在侧缝线上抬高袖窿线。 溜肩与此相反。过于挺胸的体型 由于胸的发育,使周围产生绷紧褶。前摆上提(A)。
考究一个服装的性价比,其中一点就是使用寿命与价格的关系。工作服是否耐穿也是企业考虑采购的标准之一,其实,工作服的使用寿命、长短不仅仅由工作服的质量和面料这两方面来决定的。工作服的使用寿命长短还跟洗涤方式和衣服保养有着密切的关系。常见面料工作服的洗涤和保养方法有哪些。
春秋工作服
1、棉织物
纯棉织物具有良好的耐碱性和抗高温性,但是在耐酸性方面较差,可使用各种肥皂或洗涤剂洗涤。洗涤时,在40~50℃的水里倒入适量的洗涤剂,这是最适宜的水温。漂洗时,可掌握“少量多次”的方法。工作服洗净后不宜在强烈的阳光下暴晒,应在通风阴凉处晾晒衣物,以免造成有色纯棉织物褪色。
2、维纶织物
在洗涤维纶织物时,应先将它用温水浸泡一会儿,然后再进行洗涤。水温一定要严格把控,千万不能用温度过高的水浸泡洗涤。因为高温会导致维纶纤维膨胀和变硬,处理不当就会导致变形。在清洗时,使用一般的洗衣粉即可,洗好后应在通风阴凉处晾晒衣物,注意不可暴晒。
3、锦纶织物
棉纶织物具有良好的耐碱性和抗高温性,但是在耐酸性方面较差,可使用各种肥皂或洗涤剂洗涤。洗涤时,应先用冷水浸泡15分钟,然后用一般的洗涤剂洗涤。洗涤时,水分不宜超过40℃。工作服洗净后不宜在强烈的阳光下暴晒,应在通风阴凉处晾晒衣物,不可暴晒。
4、腈纶织物
腈纶织物应先在温水中浸泡15分钟,然后用低碱性洗涤剂洗涤,要轻揉、轻搓;厚织物用软毛刷洗刷,纯腈纶织物可晾晒,但混纺织物应放在阴凉处晾干。
5、涤纶织物
涤纶织物应先用冷水浸泡15分钟,然后用一般合成洗涤剂洗涤,洗涤液的温度不宜超过45℃。领口、袖口等较脏部位可用毛刷刷洗。洗后,漂洗净,可轻拧绞,置阴凉通风处晾干,不可曝晒,不宜烘干,以免受热后起皱。
6、麻纤维织物
麻纤维织物纤维刚硬,抱合力差。洗涤时,用力要比棉织物轻些,切忌使用硬毛刷刷洗及用力揉搓,以免布料起毛。洗后不可用力拧绞,有色织物不要用热水泡,不宜在强烈阳光下曝晒,以免褪色。
以上几种面料是春秋工作服定做的常用面料。合理地清洗及保养可以让您的工作服挺括有型、色彩稳固,如新做的一般,还能让您的工作服使用寿命加长,更加的经济实用。
工作服是为工作需要而定做的服装。
其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。
工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆的时候,那些仪仗队的队员不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的,这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴,就给主人留下很好的印象,说我们公司很注重形象,很正规。
还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。
三大系列工作服的介绍
工厂工作服系列:包括四季工作服。
生产的劳保工作服首先强调实用,便于工作,尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料,款式上不断推陈出新,加入时尚元素,并结合各行业特点,不仅帮助企业改善形象,更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用;
T恤广告衫系列:包括圆领T恤、翻领T恤、棒球帽和休闲服。
公司统一制服基本作用
树立企业形象
提高企业凝聚力
创造独特的企业文化
规范员工行为
工作服的分类
工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。
1. 分类方法的视角差
选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和侧重。
A. 按工作服的市场购买特点,则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买,以主管部门来确定定制,后者以个人消费为特征。
B. 按其产业的不同,则可分为三大产业类职业制服。
2. 常见的分类方法
A. 按工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。
B. 按产业属性的不同
di一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业及矿业类制服;
第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;
第三产业类的工作服则是指除di一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。
C. 按行业内部的不同
这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,秋季工程工装供应商,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.商务收银员.接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。
D. 按使用功能的不同
工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。
装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等,相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、钮扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。
装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。
E. 按服装材料的不同
纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它材料。
纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。
F. 按款式结构的不同
贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型,上下装分离与连体型等。
G. 按风格的不同
前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。
中式、民族、民俗、流行等。
H. 按气候的不同
季节性:春夏秋冬工作服
地域性:寒带、热带、温带工作服
地理性:外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服
气象性:防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服
I. 按人体的不同
性别类:男装、女装、儿童装、通用装。
着装的不同:外衣、夹衣、内衣、上衣、下装、连体装。
着装的部位不同:首服、躯干服、手部服、足部服。
J. 从产品的角度分,工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。
西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。
夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。
中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。
制服一般为保安等人员穿着。但是,他们对制服的款式和使用有严格的规定,需要引起注意。
特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。
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