厂商 ：东莞市泛娱网络科技有限公司
广东 东莞- 主营产品：
机计件数据采集——移动电子工票
新诚智首次推出移动电子工票——智造通。
移动互联网时代全新的精益化管理模式，移动电子工票（微信+移动APP）。生产派工-手机回报-微信回报-查看工资-呼叫机修-手机看板-企业微信。
1、那IC卡来派工表面可重复打印超过500-2000次，快速识别技术，表面详细打印：制单、成品、派工数量等信息。
2、手机外接OTG数据线及USB读卡器，通过这两个硬件，把IC开一刷就可以读取到派工信息或员工信息，方便快捷。
移动电子工票实习5步搞定：
1、准备资料。你只需要准备销售订单、生产制单及生产工序等一些基本资料及可。
2、派工制卡。依生产制单生产任务（数量、成品）反派个各生产线，使用可识开打印机打印制作可识卡派工。
3、生产派工。组长通过手机（移动设备）将工序生产任务分派给生产员工（手机刷派工卡、员工卡）。
4、生产回报。员工完成工序生产-使用手机进行生产回报可根据需求进行实时回报，半天或一天作回报。
5、查询看板。员工可通过手机查询当日、当月及历史工资，管理层可通过手机查询生产进度，绩效排名等信息。
智造通移动电子工票
1. 工厂管理人员压力。对于箱包行业成品交期一般是15-45天，对于加工厂来讲时间还相当急迫的，再加上是品种多、批量又小的，完成的速度可能会延后，这给管理层来一定压力。
2. 计件计数麻烦。每完成一道工序，员工都需要花时间记数，再由组长确认，再上交文员录入。不仅麻烦，记录的数据还可能存在错误。工人还不能查询每天完成的工序数量。
3. 生产组长工作量重。前期需做各种准备，小组长依赖自己的经验派工，还需做各种统计确认。而且，还可能组长因与员工的关系会存在派工不合理现象，造成熟练老手员工的流失。
4. 文员、财务的压力。文员每天要做各种数据的录入汇总，财务需各种表格计算每个员工当月应得工资，工作庞大带来的压力不能出现差错。
新诚智推出的智造通移动电子工票，改掉传统计件方式，给企业带来轻松的管理方式。直接利用员工手机进行派工，不需硬件投入，员工完成工序后直接早手机端进行回报，组长在手机端确认回报数量，错误率降低。工资自动计算，无需财务花太都时间吗统计。员工还能查询每天的回报，让管理透明化，真正实现了公正公平。
如何进行箱包厂车间现场管理
对于中小型箱包藏制造厂，车间现场就是生产车间，现，强调的是时间性时效性，场指的是区域性，两者结合一起要求了在特定区域工作的时效性。如何进行车间现场管理，在我看来一个是机器设备的管理。机器设备是箱包厂进行生产的硬件条件，是进行安全生产的保障。公司要对每条产线每台机器落实责任制，定期检查保养，一旦出现异常能及时报告维护。另一方面是对人员管理，简单来讲就是绩效考核。公司是保底计件还是计时？保底计件是怎样规定，成本划算吗，计时会不会存在员工混日子状态，这就涉及到数据的采集。如何进行采集又是个头疼的问题，很多箱包厂由于成本问题不愿意花钱投入太多硬件设备，目前还停留在手本人工采集现场数据，数据的出错率高，还不能保持时效性。新诚智推出的智造通移动工票，配合车间看板，能及时方便采集到车间数据信息，对车间现场管理是一大进步。无需硬件投入，低价格，专门为中小箱包厂打造。直接通过手机端派工、回报，不易出差错，无需投入，员工当天任务、达成率都能看到，无论是计时还是计件，对于员工的绩效考核起到很大作用，智造通还有机修呼叫，直接通过手机端进行呼叫，沟通保证了及时性，对设备管理也有相当大作用。
