形象管理

礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。

第二阶段:1984年，四季色彩理论被佐藤泰子将论引入日本，并结合日本色彩文化，经过多年的研究实践，正式形成适合日本人服饰特点的实用色彩体系，给日本的时装业带来了冲击性的变化。

第三阶段:1999年玛丽·斯毕兰女士把CMB的大部分股权转让给现任CMB总裁英国的克里斯托弗先生，她不再参与CMB的工作。克里斯托弗先生一如既往地领导着这个充满荣誉的组织，把全球的色彩咨询事业推向新的高度。2004年8月colour me beautiful 授权刘纪辉女士为CMB中国首席顾问，全权处理CMB在中国的一切事务。

黄色

高彩度黄色为富贵的象征，低彩度的黄色则为春季理想的色彩，

中明度的黄色适合夏季使用，而彩度深强的黄色，杭州形象管理去哪里，则符合秋季的气氛。

浅黄色的纱质衣服，形象管理，很具有浪漫气氛，因此不妨采用作为长的晚礼服或睡衣。

浅黄色上衣可与咖啡色裙子，裤子搭配，

在浅黄色的衣服上接上浅咖啡色的蕾丝花边，使衣服的轮廓更为明显。

浅黄与白色并不是很理想的搭配。

与浅黄色容易造成冲突的颜色，杭州形象管理选哪里，是粉红色，而橘黄色与蓝色也是很犯忌的搭配，应该避免。

深黄色较之咖啡色与浅黄色来说，是更为明亮醒目的颜色， 所以不妨选夹有深蓝的丝巾，围巾，里面穿上白色T恤或衬衫。