职业装多少钱一套

工作厂服的好坏与选择的面料有很大的关系，有时候他也是我们判断企业工作服定做厂家的标准，下面简单的介绍一下面料，这也有利于大家对厂家的评判、对价格的评估。

首先我们介绍一下大家都比较熟悉喜爱的工厂服厂家喜欢用的棉料。我们知道中国是一个农业大国，以往的布料都是手工制作，因此主要原材料是棉。随着现代纺织技术的发展，现在纯棉面料手感较其他面料来说比较的粗糙，所以通过一定的工业技术在纯棉纤维中加入一些特殊工序制成光洁亮丽、柔软抗皱的高品质丝光纱线，这样制成的面料表面比较整洁，手感也很柔软，有具有很好的视觉效果，同时又具有纯棉面料的吸湿性强，带静电少的特点。这种面料克重一般控制在160克到300克之间，因为重量过低就会使得面料太薄而会很透，重量过多就会太厚穿在身上会闷热，所以想要有一个好的穿着体验是180-260克之间为佳。

夏季工作服款式：夏天因为天气炎热，每个人都想要穿在身上凉快清爽一些，所以一般夏季工作服款式都会以西装领来做主打。然后再跟行业和工种的不同会分为短袖和长袖工作服款式。颜色一般会以浅色系为主：如浅灰色、浅蓝色等等。

春秋工作服款式：春秋季的工作服一般以保暖为主，所以工作服款式会以夹克立领为主打。根据行业和工种的区分会选择涤棉或全棉面料，正常情况下都会以涤棉为主。因为春秋天要以洗涤方便，全棉的不好洗，涤棉的洗起来更方便。颜色一般会以深色系为再以一些亮丽的颜色做为点缀：如深藏青、深宝蓝、藏青色等等。

冬季工作服款式：在很多企业其实是没有冬季工作服，一般发给员工的都保有两季的工作服，即夏季工作服和春秋工作服，女性职业装批发，但既然这里我们提到了冬季工作服款式。那就简单说下，冬季工作服款式正常情况都有春秋工作服款式一样，只是在内衬上做变化。春秋工作服一般都是单层的，哪里做职业装，冬季工作服都是双层的或带棉袄的。

工装工作服，工装存在企业的价值及意义

工装价值一：提高企业凝聚力

穿着工作制服能够有效的增强员工对企业的归属感，职业装多少钱一套，以及员工与员工之间的认同感，安徽职业装，从而达到提升企业和团队之间的凝聚力，员工和员工之间更好的合作协力。

工装价值二：树立企业好形象

员工穿着工作制服既是个人形象的包装，同时也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够有效快速的转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

工装价值三：创造独特企业文化

工作制服是穿在人身上的，不仅能映射出员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的工作制服体现的是企业的稳健作风。而颜色亮丽、款式时尚的工装能表现企业的创新和开拓精神。

工装价值四：规范员工行为

穿上工作制服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工装价值和意义还是很重大的。

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