工厂工作服价格

穿工装工作服的时候要注意什么问题呢？

一，不能破损。生产型的企业，避免不了在工作中的各种摩擦。工装工作服肯定会很容易破损和拉扯。但是如果员工们穿着破损的工装工作服上班的话，不利于企业的形象和企业文化的体现。就比如，你去餐厅吃饭的时候，看到服务生穿着破旧的衣服招待你吃饭，你心里会不会很反感？这是对你的不尊重，也有损餐厅的形象，给客人留下不好的印象。所以，工装工作服的最基本的要求就是整洁。

第二，不能太鲜艳。工装工作服的颜色不能超过三种，而且颜色不能太鲜艳，太鲜艳的颜色太过靓丽，不利于体现企业文化。一般工装工作服的颜色以单种颜色为主，简洁大方，严肃为重，更加适合这种以产量为主主的生产型企业。稳重的颜色能让员工更沉得住气坐下搞生产，这是一种颜色的心理暗示。如果太活泼的颜色，会让人的心理更加活络，不能安稳下来做工作。

第三，不能穿着暴露。工装工作服是以成熟稳重为主，如果太暴露的话就会显得这个员工很肤浅和轻佻。对企业的形象也是有着不好的影响。

第五，不要太短小。工装工作服合身得体，但是不太过短小了。有些员工的内衣都要露在上衣之外，这样就不美观了。这样的穿着充分显示了这个企业的文化风貌和员工的精神风貌都是不正派的。

第四，不要过于紧身。工装工作服的另一个最基本的功能就是要舒适，方便工作，所以，太紧身的长度不仅不利于行动，而且穿着也不会很舒适。这样就会大大的减慢工作速度。而且紧身也会显得这个企业不是很正规，给人肤浅的感觉。

第五，要穿套装。工装工作服一般是包括上衣和裤子的，工厂工作服价格，在穿着的时候，一定要成套工装工作服穿着，忌只穿上半身或者只穿下半身。工装工作服的一个很重要的作用就是统一性，整齐划一的穿着更加利于企业展现员工的精神面貌。如果只穿半身的，那么所以员工之间的穿着还是混乱的，不统一的，所以，穿工装工作服一定要穿套装。

第六，穿工装工作服要佩戴厂牌。因为工装工作服基本上款式和颜色都是一样的，但是对生产型的企业来说，就要分岗位，级别，但是工作装一样就很难分辨了。佩戴厂牌的作用就是为了更好的分辨岗位人员。

工装工作服作用更重要的就是在于体现企业的精神风貌和企业形象，也是在规范着企业员工的行为规范，所以，就必须要求工装工作服整洁，大方，整齐划一。

合理的穿着工作服可起到调节体温作用，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。穿着与工作服是否合理，直接关系到人体健康问题。

 当在高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温环境下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。另外，高温下工作出汗多，定做工作服，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。

  机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。

企业工作服最本质的作用就是保护工作人员在工作时候的生命安全。企业工作服的好坏在这个时候就显得尤为重要。好的企业工服让人穿上舒适，活动方便，更加利于工作的开展，无形之中就会为企业的壮大添砖加瓦。而且在必要的时候还能为工作人员阻挡看不见的危害和危险。但是坏的企业工作服呢，穿上不舒适，合肥工作服，不利于活动，这样的话，工作服定制，不便于工作开展，慢慢的就会阻碍公司的发展。更为严重的是，一些看不见的危险和危害，可能就会因为企业工作服的质量差，员工受伤，造成不必要的麻烦。企业工服的好坏在这个方面就能很真切的看到它对企业的作用。

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