办公劳保用品有哪些

劳保用品总则

  为了保护劳动者在劳动活动中的安全健康，减少事故发生，促进经济建设发展，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合四川实际，制定本条例。第二条 本条例适用于四川省行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的，从其规定。第三条 劳动安全工作依靠科学管理和技术进步，坚持安全、预防为主的方针和管生产必须管安全的原则，实行用人单位负责、行业管理、国家监察和群众监督相结合的安全生产管理体制。第四条 各级组织本条例的实施，对本行政区域内的劳动安全工作责，建立健全劳动安全责任制，组织检查考核，并把劳动安全工作纳入国民经济和社会发展计划。

劳保用品管理制度

   使用1.公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。2公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。3.员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。4公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。5.凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。更换与报废6.劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由单位出具证明，到人力资源部办理更换手续。7.对于特种劳动防护用品的更换或领取，必须以旧换新，公司劳保用品有哪些，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期消毁，严防流失。24.本制度自下发之日起实行。

劳保用品的使用

3.为劳保用品提供适当的存放场所

　　规定在什么地方储存和储存的方法。如果不能直接看到里面存放的劳保用品，则应该在储存地点外准确醒目地标示出储存的劳保用品的名称、数量等信息，并保证存取及清点方便。用完后要及时归位。

　　4.劳保用品的维护和更换

　　任何劳保用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少，为了保证劳保用品的正常使用，正确的维护是十分必要的。为此，铜仁劳保用品，应该建立维护计划。让所有使用它的工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应由谁负责。为清洗提供物质支持，例如提供好的冲洗、清洗设施。一定要使所有的备件在任何时候都能得到。

　　5.日常监督是制度有效运行的保障

　　工作场所内存在的危害并非每天都引起死亡、受伤和疾病，这就给从业人员一个错觉，劳保用品店，认为劳动防护用品是不需要的，因此，提高从业人员的安全意识，并结合相应的管理手段加强管理是非常必要的。

　　使用单位根据自己企业的规模，建立安全机构或设立专职安全监察人员，定期对不同的工作场所进行巡视，识别隐患和不安全行为，包括检查是否在需要使用劳动防护用品的岗位没有使用劳动防护用品。安全检查人员一定要在发现问题后立即纠正错误行为，并写出不安全情况的书面记录。对正确使用劳动防护用品的从业人员应给予鼓励，对不使用劳动防护用品的从业人员应给予批评教育，并要做到持之以恒。

　　监督检查前应做好人员培训、检查计划、检查表等准备工作，明确检查的目的、范围、时间、参加人员，对检查中发现的问题要及时整改。对结果进行汇总评价，利用“不”字分析法，办公劳保用品有哪些，针对各个环节存在的不适合、不完善、不满意、不足等情况，结合单位的资源情况，对每个环节提出改进目标。通过一点一滴的改善，逐步达到理想的状态。

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