建筑企业

1.全力推进建筑安全生产隐患排查治理工作制度建设。
建立常态化工作机制，要认真汲取去年全市各地发生安全生产事故的经验教训，举一反三查隐患，警钟长鸣抓防范。继续组织企业开展隐患排查治理活动，敦促企业加大安全生产资金投入。加大安全生产尤其是隐患排查治理和资金投入方面的考核力度，并与企业的经营业绩和领导班子的政绩、利益挂起钩来。全系统要组织综合性集中检查、督查活动。积极配合市安监部门及行业主管部门开展专项检查。认真做好日常督促检查工作。
2.全力推进建筑安全质量标准化工作。
要推动建筑业相关标准，创建"建筑安全标准化企业"，规范和强化基础管理工作。继续组织建筑企业开展"安全生产年"活动和推进安全管理"双基工作",重点是抓好基层单位和作业现场管理工作，预防管理滑坡现象，督促企业自上而下建立安全生产管理体系并落到实处，不留死角。要培育树立先进管理典型，推广建筑安全生产先进企业的经验模式，依法开展岗位风险辨识工作的经验，组织企业开展互帮互学活动，适当时机组织召开基层单位基础管理工作推进会。
3.全力推进建筑安全文化建设。
通过宣传贯彻落实《南宁市安全生产监督管理规定》、《南宁市人民政府关于进一步落实建筑企业安全生产主体责任的决定》，继续提高各级领导安全生产法制观念和安全意识，督促企业通过各种形式，做好宣传教育，引导和调动职工积极性，全员参与企业安全生产工作，把安全管理工作融入员工的思想意识和行为规范，提升员工素质和管理品位，确保安全稳定的发展环境。今年要再次召开现场会，进行推动，确保每年增加2个以上国家级安全文化建设示范企业。
4.全力推进建筑安全教育培训工作。
督促建筑企业主要领导、安管人员和特种作业人员按要求参加培训；继续组织开展对企业新录用劳务工、农民工上岗前培训工作；继续开展"职工安全生产知识普及培训"扫尾工作；进一步提高全员的安全意识、防范常识和操作技能，既要保证培训率，更要确保培训质量，全系统安全教育培训率和持证上岗率要达到95%以上。