2017天津人才引进新政策

17上半年的积分落户刚刚结束，从结果上来看，人才引进，无论是分数审查还是人数竞争，落户都比去年更困难了。尤其是积分落户在职业资格的加分审查和社保的审查。有200多人被取消资格，而无法全额加分的人则更多。

由于竞争激烈，很有可能在政策要求上做出更严格的限制，或者政策不变的前提下对各项资料的审查做出更加具体得要求。

人才引进

人才引进落户要求年龄要求在35周岁以下，2017天津人才引进，需要统招本科学历。年龄35-45周岁需要研究生及以上学历，或高级职称。

 人才引进的优惠政策适当放宽滨海新区支柱产业、高新技术企业、大型建设项目及其配套企业引进人才的学历和职称条件。滨海新区重点发展的航空航天、石油和海洋化工、汽车和装备制造、现代冶金等支柱产业，电子信息、生物技术和现代医学、软件研发、通讯等高新技术产业，为推进滨海新区各项综合配套改革及增强综合服务功能而开展的大型建设项目及其配套企业，引进管理人才和专业技术人才，2017天津人才引进落户条件，具有大学本科及以上学历且具备中级专业技术职务任职资格的，天津人才引进条件，或仅具备高级专业技术职务任职资格的，在符合其他入市条件的情况下，可办理本人调入及家属随调手续。

人才政策要点：

【引进标准】下列人员经用人单位同意录用或聘用，可予以引进：

（一）具有大学本科以上学历，年龄在35岁以下的人员；

（二）具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；

（三）获得硕士以上学历的人员；

（四）经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。

引进人才的年龄除已有规定的外，一般应在45岁以下。其中，被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国家相关部门批准享受政府特殊津贴的各类高级专家，年龄可适当放宽。

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