河北职业装

我公司实体生产企业，为多家国内的服装公司和工作服电商公司、外贸服装公司代加工（OEM）工作服。我公司与国内和日本多家工服面料生产企业有着长期和稳定的合作，各种工服面料都能提供，尤其在特殊和特种面料上优势更为明显。欢迎广大客户来料、来样加工洽谈合作。

工作服，更是安全服！

工作服，作为企业文化的“时装”，是我们企业形象的一个重要元素。沃尔玛、IBM、大众，这些世界500强跨国公司，也无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。在一些第三产业领域，工作服也是一种必需元素，进入大型商场超市门店，处处可见制服着装。

为什么有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的工作服和防护装，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。

服装对一个人的重要性是不言而喻的，我们每个人在社会中都扮演者着不同的角色，行使着专属的权利也履行着专属的义务，而除了说话能跟人介绍自己之外服装也是一个很好的跟人介绍自己的渠道，作为学生穿校服是义务，身为社会一员，北京职业装，穿符合自身形象的衣服也是很有必要的。

天津工作服厂家友圣益是一家专业的工服厂家， 公司是实体生产企业，为多家国内服装公司和工作服电商公司、外贸服装公司代加工（OEM）工作服。欢迎来电洽谈合作!

工作服定做中的裁剪工艺

裁剪前要先根据样板绘制出排料图，“完整、合理、节约”是排料的基本原则。在裁剪工序中 主要工艺要求如下：

1、拖料时点清数量，注意避开疵点。

2、对于不同批染色或砂洗的面料要分批裁剪，防止同件服装上出现色差现象。对于一匹面料中存在色差现象的要进行色差排料。

3、排料时注意面料的丝绺顺直以及衣片的丝缕方向是否符合工艺要求，对于起绒面料（例如丝绒、天鹅绒、灯芯绒等）不可倒顺排料，否则会影响服装颜色的深浅。

4、对于条格纹的面料，拖料时要注意各层中条格对准并定位，以保证服装上条格的连贯和对称。

5、裁剪要求下刀准确，线条顺直流畅。铺型不得过厚，面料上下层不偏刀。

6、根据样板对位记号剪切刀口。

7、采用锥孔标记时应注意不要影响成衣的外观。裁剪后要进行清点数量和验片工作，并根据服装规格分堆捆扎，附上票签注明款号、部位、规格等。

服装对一个人的重要性是不言而喻的，我们每个人在社会中都扮演者着不同的角色，行使着专属的权利也履行着专属的义务，而除了说话能跟人介绍自己之外服装也是一个很好的跟人介绍自己的渠道，作为学生穿校服是义务，身为社会一员，穿符合自身形象的衣服也是很有必要的。

天津工作服厂家告诉你在工作服订做过程中需注意哪些事项?

工作服是目前许多的企业、公司、工厂在员工上班时间内所规定必须要进行穿着的一种服装，穿上工作服后可以对员工起到一个心理暗示的作用。这种心理暗示是很重要的，它可以提醒员工上班时间已经到了，因此就需要全身心地投入到工作中来。而一套好的、合适的工作服都是通过订做而成的，那么在工作服订做过程中需注意哪些事项呢?

在工作服订做过程中需注意以下事项：

　　1、面料。

　　面料是整个工作服订做过程中最重要的一个方面，因为面料是工作服订做最基本材料，它的选择代表着工作服订做的好坏。当然在这一个过程中，其面料的选择需要根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。

　　2、颜色。

　　在工作服订做时，对于其颜色的选择是宜少不宜多。因为太多的颜色会让工作服显得比较花里胡哨或者是杂乱无章，这对于企业、公司、工厂的整体形象来说，都是无益的。因此工作服订做在选择颜色时，选择一种或者是两种与企业、公司、工厂符合的颜色就可以了。

　　3、款式。

　　工作服订做时，对于其的选择可以根据工作的需要来选择分体、连体或者是一些特殊要求的。但是不管是选择哪种款式，都是选择一些比较简单、大方的款式为宜。另外，其款式的选择还需要参考员工的意见，因为员工是工作服的最终载体，只有员工才最知道哪种款式的工作服最适合他们。

　　4、缝纫。

　　缝纫也是工作服订做中很重要的一个方面，是工作服加工的基础，因此其工作服的走线要工整，不能有太多线头。

　　5、裁剪。

　　工作服订做的过程中，其裁剪也是特别重要的一方面。在裁剪时，应保证裁剪的精度，减少其裁出的衣片与样板间的误差，而且还要在对样板对位时，其记号应剪切刀口，下刀是要准确，线条顺直流畅。

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