军训拓展公司电话

军训是不管是高中还是大学，甚至是进入社会，迈入工作场所都必须要经过的一个过程，在短短的几天军训生活中，能够培养学生、员工的团结，军训冬令营，提高自身的自律能力，军训拓展就来世际园国防教育基地！

1、教育学生以极大的热忱参加军训，不论听报告还是参观都要听从指挥、不得擅自行动；要求学生认真记笔记、写好日记，并及时收集、批阅、组织一定范围的学习，宣传和交流，并每日推荐一篇秀日记给军训办公室。

2、按计划认真组织好每天晚上的教育活动，组织本班学生认真学习有关规章制度。

3、班主任要密切注意学生训练中的安全与健康，活动前要向学生交代有关注意事项，杜绝事故隐患，发现问题及时果断处理；行前要了解学生身心状况和少数民族学生的饮食习惯等，发现情况及时汇报。

4、班主任要教育学生爱护基地的公物，爱护基地的花草树木，损坏公物要赔偿，要注意宿舍电器使用安全；闲暇时间不得擅离基地和进入不该进入的场所。

5、军训结束前与教官、基地教师一起做好本班军训成绩的评定和军训先进个人的评选工作。军训结束以后认真开好本班军训总结主题班会，每班出版一期军训专题报。

假如您或您的企业出现的以下情况和问题，您就不得不注意了：

一、您的思维陷入某种惯性模式；

二、您平时在工作中总不能把自己的知识很好的运用到实践中去；

三、您位居高职，长期紧张工作；

四、你的潜能没有得到很好的激发；

五、企业缺乏团队凝聚力；

六、企业员工精神萎靡不振；

七、新员工不能很好的融入企业；

八、企业文化建设、贯彻的不好；

九、员工执行力不够；

十、员工忠诚度不够；

十一、会议效率不高；

十二、沟通不畅；

十三、员工彼此不信任；

…………

该如何解决这些问题呢？？

拓展培训已被认定为是最l有效的培训方法之一。拓展培训正是针对这些问题，让学员以亲身体验学习循环为基础，通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的体验项目，透过分享讨论，把枯燥的管理理论在活动中融汇贯通，从而达到提升企业凝聚力，军训拓展公司电话，促进内部沟通，融洽团队关系；树立相互配合、相互支持的团队意识；激发潜能，增强相互信任等的目的。

用三句话解释：“拓展训练是一种培训，是震撼下的理念，体验下的感悟。”

拓展训练项目本着心理挑战最l大，体能冒险最l小的原则而定，可以使受训学员认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同仁、对团队重新认识、重新定位，学员们在训练营中的体验以及感受对他们日后的工作带来了很大的促进，人与人之间的关系拉近了，部门与部门之间的矛盾化解了，人与人之间的信任更加增强了。

——这就是拓展训练的真正意义！

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——陆游

课程将通过一个模拟情景，设定企业面临新任务、新机制以及种种困难等各类挑战与压力时。引入团队的领l导者、团队的成员应该如何应对，如何使企业迈上一个更高的台阶，如何携手共渡难关等问题。引导团队成员在一个完全陌生的环境下更好的迎接挑战、承受压力，在战胜自我、加强团队成员自信的同时提高整个团队的协作精神和承受压力的能力，使整个团队在突遇挫折或面临新的课题时，所有成员能够同心协力，从而使整个团队的能力发挥至最l大。

培训改变态度；态度改变行为；行为改变命运。

拓展培训最l大的特点就是它属于一种体验式学习。行为科学的研究表明，体验学习方式相对于传统学习方式而言有很多不同之处。

企业和军l队一样，也同样是一个有组织的团队，企业不仅仅只是对新来的员工进行军训拓展，其实企业的中高层也需要进行拓展了，世际园国防教育基地带您了解企业中高层进行军训拓展的意义：

有一个组织指挥、发布命令的机关，分为决策层、执行层和操作层。公司高l级管理层是企业的首脑中枢，主要从事企业经营决策、远景规划、协调引导发展方向，负责建章立制，并对实施起监督作用；中层管理者是企业的框架，负责公司的计划信息、组织协调、交流沟通、日常管理等工作，同时还具有监督职能；企业的基层管理人员主要是贯彻执行上级的命令指示，参加军训拓展，做到上情下达、下情上报，济南军训拓展，团结和带领下属实现各项工作目标和生产任务；基层员工是组成企业的细胞、是企业的财富，是企业各项措施、指令和生产任务的具体操作者、执行者，作为这一层必须听从基层班组长的命令和指挥，精心操作，实现公司既定的发展目标。

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