人力资源管理课件

职业生涯规划成功的保证

 

职业生涯规划成功的保证

l 职业人必备的职业道德

2 对人宽容换位思考

2 学会关心为人亲和

2 诚信正直忠诚敬业

2 积极主动认真负责

2 善于合作服从执行

l 职业人卓越成功的五大心态

2 积极进取乐观向上

2 树立归属全力以赴

2 永不自满持续学习

2 解压解脱光明思维

2 爱与奉献无有恨意

l 构筑你的核心能力

2 挖掘你的潜能“冰山”

2 有愿力才会有能力

2 不找任何借口

2 做一个执行力强的人

2 养成好的工作习惯

2 改变是赢家

2 容易被淘汰的10种员工类型

2 容易受宠的10种员工类型

2 让自己变得不可替代

高效执行力提升训练

 

高效执行力的提升训练

一、执行力的正确领悟

l 认识执行难与执行真经

2 中国企业执行难的三大原因

2 执行危机--职业人价值观的偏离

2 企业各层级人员执行力差的原因

2 执行力的48字真经

l 执行力的三个核心流程

2 人员流程

2 战略流程

2 运营流程（4R管理模式）

二、提升执行力的方法与步骤

l 一步：树立责任意识

2 执行思维原则

2 服从原则

l 第二步：理清自身角色

2 要知道自己是吃哪碗饭的

l 第三步：增强目标感

2 目标是执行的前提和目的

l 第四步：做执行型人才

2 什么样的人是执行型人才

2 哪些人不是执行型人才

2 执行型人才的八大特质

l 第五步：学会高效沟通

2 沟通常见障碍与解决之道

2 同理心倾听与有效的询问

2 高效执行中向上沟通要点

2 同事间善意沟通消除隔阂

l 第六步：执行文化归结

2 构建具有执行力的企业文化

执行的“三讲四化”方法论

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