大型企业年会策划

  你是否正在筹划一场充满激1情和创意的年会？是不是需要一次团队盛会让大家激1情澎湃？我们最独特的解决方案，即便仅仅是旁观，都会被深深吸引，何况，你可以让你的团队全情体验。

　　策划背景：企业新目标的了解和认同？一年即将结束，如何保持高昂的士气？如何续写曾经的辉煌？如何在未来的征程中步伐一致？如何在今朝短暂相聚中为未来做一个完美的筹划？如何调动每个参会者的积极性，最1大限度地使其参与到年会中来，加深对

　　年终、年头是人事1变动最为频繁的时段，尤其是企业的中坚力量核心骨干，在年终为他们提供年终奖励外，大型企业年会策划，更应提供一个熔炼团队并加深情感交流的机会，避免“年末拿奖金，年初就走人”的尴尬局面！让他们懂感恩、懂奉献、懂责任、懂忠诚，势在必行！

年会是企业丰硕成果的一次检阅；年会也是企业展示团队风采的一次庆典；年会更是企业“与时俱进、再创辉煌”的一次誓师特色年会作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，年会策划与设计，奏响新一年度工作的序曲。

 作为企业'与时俱进、再创辉煌'的一次誓师;历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的'全员盛会'。可是'如何不断创新，开好年会，达到更好的效果'却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游、演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违，效果不佳！

六、【拟邀嘉宾】

1、员工：要求全员必须参加，年会策划，不可请假。

2、公司各部门领导

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优1秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）

七、【岗位安排】

1、专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，年会策划公司，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

1）会务总监：

2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

3）场内：

4）主持人：

5）男女DJ:

6）负责在场后给所有前十名包括优1秀员工颁奖时戴红花的：

7）灯光摄影：

8）物资：

9）白板组：

10）迎宾组：

11）礼1炮手。

2、围绕流程进行采购

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼1炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

年会策划|年会策划与设计|贤橙文化传播(优质商家)由上海贤橙文化传播有限公司提供。年会策划|年会策划与设计|贤橙文化传播(优质商家)是上海贤橙文化传播有限公司（www.xcorange.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：廖先生。