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老板不能重管人,轻修己
一家重型纸箱厂的老板很会管理,来看看他是如何做的:
与老板更倾向于在自己身上下功夫相比,纸箱厂,某些老板更倾向于把注意力放在他人或下属身上,这样的表现包括:
1 外归因。 遇到问题,更倾向于在对方身上找原因,万江纸箱厂,比如怪罪于对方上进心不足,责任心不好,执行力不够,东莞纸箱厂,个性太强,自私顽固,缺乏合作精神等。
2 强变人。试图改变他人,对对方在观念认知和行为表现等达不到自己要求的地方,进行要求,纠错,指正,惩罚,目的是把对方塑造成一个标准的人。
3 比聪明。想方设法搞定下属,用各种聪明,各种手段试图征服下属。讲道理,用心计,施奖罚,目的是让对方臣服。
4 灯下黑。意识不到自己的问题和盲区,自我感觉良好,把别人的问题看得清清楚楚,没有意识到问题出在自己身上。
重管人,轻修己的误区在于没有意识到:当老板说的是一套标准,而实际做的是另外一套行为,员工不会相信你说的,而是相信你做的。
试图改变别人而不改变自己,不在自己身上找问题下功夫,不一定能解决问题,最终也改变不了别人。所以,管人的关键在管理自己,修炼自己。





瓦楞纸常用的印刷方式和油墨
以下是一家大型纸箱厂定出的标准:
由于瓦楞纸板具有多层波浪形的瓦楞复合而成,表面平整度差,印刷压力不能过大,东城纸箱厂,用丝网印刷方式只能印刷一些简单的图案,文字,印刷难度比较大,所以瓦楞纸板一般用柔性版印刷。这主要是因为:
①柔性版的弹性变形在印刷过程中可以弥补瓦楞纸的厚薄误差与表面不平,使印刷墨色均匀,从而提高成品的质量;
②柔性版印刷压力小,即使印版压缩变形后也能较好的与厚薄不均的瓦楞纸板接触,而避免厚的部分印迹发糊,薄的部分接触不良印迹空虚不实的现象;
③柔性版印刷采用网纹辊传墨,便于水性油墨传递,印版只需轻轻接触瓦楞纸,水性油墨就会几乎全部被瓦楞纸板吸收;
④柔性版印刷机结构简单,便于与其他工序,如压痕,开槽,模切,涂胶,制箱等相应机械组合在一起进行联机作业。
利用柔性版印刷瓦楞纸时,常用的油墨主要有溶剂型油墨、水性油墨和UV油墨,随着人们对环保因素的重视,溶剂型油墨所占比重在逐年减少,而水性油墨和UV油墨却越来越受欢迎。
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