小展台制作

广州普尼展览服务有限公司是11年的专业品牌展览设计，展会设计，展台设计搭建，及形象推广专业服务商，专业的展览设计方案让您的展台脱颖而出，旗下20多名精英组成的展览设计制作资深团队，以雄厚的实力及骄人的成绩被评为广州十佳展览设计公司之一。小展位如何引起观众的注意？

1.采用照明系统。根据调查，照明可将展品认知度提高30％至50％.大部分展览中心会提供厂商天花板聚光灯，不然也可租用携带式照明系统。

2.成立主题式展览摊位。大企业通常是采用传统方式展览，小展台搭建，且依赖大规模场地，故小企业可以创新设计以显突出。

3.依展位大小选择大小合适的展示用品及参展产品，以免过度拥挤或空洞。

4.善加利用组合式展览用具，避免作用使用看似低廉的桌布覆盖桌子。

5.尽量整齐化展览，展示单项或两项产品。

6.选用少量且较大的图片，创造出强烈的视觉效果。太过密集或太小的图片皆不易读取，同时限制文字的使用。

7.将图片置放在视线以上，图片要应自壁板36英寸高以上的地方开始放置。

8.展位要使用大胆且抢眼的颜色，从远距离即可突现出来，避免易融入背景的中性色彩。成立完整服务式的展位。

 普尼展览是一家专业的展览设计制作公司，展台设计搭建公司，拥有专业展览设计团队，量身定制与展示企业的品牌形象，树立企业市场形象，打造全国知名特装企业品牌

会展业项目经理是会展项目的核心人物，小展台设计效果图，他必须要具备有团队领导能力、项目经营能力和项目管理能力。那么，有意从事会展项目经理职业的人，如何取得这些能力呢？  

一、学校的正规训练。目前全国已经有20余所大专院校开设了会展专业或会展方向的深造教育，并且有专科、本科、研究生各个层次，绝大多数是会展管理类，会展项目经理是其主要培养目标。但是，作为会展专业在校就读的学生来说，要的还是要学好基础课程，搞好基础训练，研修或选修管理、营销、法律、经济等相关课程，不能只重视实用性的课程。有了牢固的基础，各种实用科目在到职后能够在正规与非正规的在职培训中学到。应该说，大学并不是学习管理实务的专业场所，特别是对于没有对实际工作感性认识的在校学生，把功夫花在实用课程上，往往事倍功半。  

     二、职业训练班和职业继续教育。在职会展项目经理，小展台，特别是外国语学院毕业的会展项目经理，应该通过参加各种职业训练班或职业继续教育补充与会展项目管理有关的课程。研究表明，缺乏基础训练的项目经理，在接受企业内部在职训练时效果往往不佳，自我学习时也缺乏吸收能力。  

     三、在职训练。在工作过程中不断学习新知识、增加新能力，是受过任何教育的会展项目经理成长的必要条件。正规的在职训练是指企业内部设立的有讲师、有讲义、有正规课程的训练班。现在有越来越多的会展企业开始重视正规训练，项目经理要争取每一个接受正规训练的机会，吸收新知识。企业内部还有大量的非正规训练的机会，包括观摩他人作业、聆听别人的经验介绍、听取他人意见等。不要因为工作忙而推辞参与其他项目的讨论，善于帮助别人就是帮助自己。一个一到下班时间就盯着表看的人和一个主动找工作做的人，很快就能分出高下。  

     四、自我学习。自我学习是会展项目经理提高自身能力的重要方式。有人说，一个人的成就关键看他的业余时间用来做什么。自我学习的方式有：阅读相关书籍和专业杂志。会展行业的杂志仍然非常少，并且多数都是信息性的，最近创办的非信息性杂志以及一些报纸的会展专刊，则是会展项目经理自我修炼的必读材料；选择你认为值得作为学习模范的人，主动拜访他，小展台制作，请他担任你的导师，定期不定期请教他工作上的各项事务，由他介绍你认识行业前辈，指引你的发展道路；建立广泛的人际网络，在需要时可以获得专业帮助。如果能够在企业内部或者同行业中结交一些能够敞开讨论问题的同仁，经常进行沙龙式聚会，形成一个“智慧圈”，则极有利于会展项目经理的在职提高；经常上网，寻找新知识、新技术。利用电子邮件向其他专业人士请教、沟通、交换意见。在相关BBS上交流，对工作有很大的助益。它突破了人们交流方面的时空障碍，使大量信息在很小的空间中聚集，可以在更大范围内直接互动、讨论和交流，有利于拓展想象力、从他人的发言中获得启发、及时克服谬误和思维惯性、并相互提供心理支持

小展台搭建、普尼展览策划、小展台由广州普尼装饰工程有限公司提供。广州普尼装饰工程有限公司（punichina.com）在展览装修这一领域倾注了无限的热忱和激情，普尼展览策划一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：洪波。