全自动曲线pcb板分板机

受机器换人冲击，低技术蓝领岗位一一消失

  受机器换人冲击，低技术蓝领岗位将一一消失，随着近几年各产业转型升级的步伐加快，越来越多的行业开始探索机器换人。机器换人首先冲击的就是低技术含量的蓝领岗位。，虽是简单重复的工作，分板机，但需要大量人工参与，自动锁螺丝机可以做到一台设备可以为企业节省4-5名的扭螺丝员工，分板机 价格，只需一人看管自动设备即可。如果一个车间有50名员工在做拧螺丝这一道工序，仅需10人即可完成，剩余40人将面临失业或者转岗位的境地。

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  目前大部分制造型企业倾向于半自动化或低成本的自动化，生产线上还是需要一定劳动力的。现在还没有步入到完全机器取代人工的程度，但机器换人是个发展趋势，迟早会到来。现有的低技术含量岗位会逐渐的较少乃至以后直至消失，完全采用全自动化设备进行生产。这对蓝领的影响是极其深远的。

  企业机器换人，除了技术层面的原因，招聘难和管理难也是重要的推动因素。越来越多的90后进入劳动力市场，对企业管理提出了更高的挑战。很多90后的观念是“工作是生活的一部分”，与上一辈“出来就是打工赚钱”的观念有着很大的差异。技术含量越低，全自动曲线分板机，对同一动作的熟练度和重复度要求就越高，相应岗位的工作就会越枯燥，离职率就会提高，而生产进一步自动化可以缓解甚至解决这个问题。

导电添加剂是锂离子电池不可缺少的关键材料之一，特别是在动力型锂离子电池的大电流充放电过程中具有十分重要的作用。不同导电剂都有各自的特点，形态也是各有千秋。锂离子电池生产厂家大多会根据电池总成本的高低、电池倍率性能的要求、电池正负极活性物质的粒径和形貌、电池高低温性能的要求、离子传导能力的要求等选择导电剂或混合搭配使用导电剂。随着大功率高容量电池被越来越多地应用于电子产品、电动汽车、电网控制和可再生能源等领域，电池企业迫切需要使用高导电剂来提高或改善电池的功率特性和导电性。

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