厦门拓展培训公司

新入职员工快速成长行动计划-众诚拓展

借助体验式学习和互动参与方式，从“集中讲授+军事训练+项目体验+情景模拟+引导反思”五点出发，从心智模式和行为习惯层面对新员工进行影响和改变，推动新员工的快速成长!

需求分析：

新员工入职后，厦门拓展哪家实惠，如何在最短的时间内发现其能力和性格特点?如何促进其加速了解公司、团队和同事?如何有效地激起其主观能动性和积极性?同时，厦门拓展培训公司，如何破除传统新员工内训课程可能带来的走流程走形式、课程内容和形式千篇一律、员工疲劳无感等困扰，厦门拓展，值得每一个HR用心思考!

新员工的培训需要的是一锤定音，做到让员工一见倾心、印象深刻，真正做到“了解、融入、关心和热爱”!借助体验式学习和互动参与方式，从心智模式和行为习惯层面对新员工进行影响和改变，厦门拓展哪家比较便宜，推动新员工的快速成长!

课程内容：

1、 岗位角色认知定位及角色转变;

2、 职业忠诚度及抗压能力强化;

3、 职场沟通与表达;

4、 团队协作与融入;

5、 目标导向与优异的执行力打造;

课程收益：

1、使新员工以最快的速度打破陌生感，建立归属感，融入团队;

2、 让新员工迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系;

3、让新员工更好了解和融入企业文化，提高工作绩效;

4、从思维模式层面，推动新员工做好了胜任工作的准备;

什么是比较正规的拓展训练

    拓展训练是否正规，主要是看参训学员是否能从中得到收获，不仅仅是简单的团队融合。实际上每一个拓展项目都有其相对固定的希望参训人员从中体会的突破自我，团队管理，沟通，决策，创新，执行力等各方面的知识。 标准的拓展训练在进行了项目体验后，必须有的一个环节就是团队回顾，由培训师带着大家对刚刚参加的项目进行回顾、分享和总结。

1、老师在组织工作中井然有序并能给您以安全感

2、老师能启发您思考，并使团队成员分享训练体会

3、老师能将课程内容与您工作/生活角色的要求相联系

4、老师的风格、方法有助于我的学习

5、老师能使学员在参训过程中保持学习热情

6、老师能有效地表达课程中涉及的理论与概念

厦门拓展哪家实惠|国宝众诚拓展-专业拓展|厦门拓展由泉州市众诚户外拓展运动有限公司提供。厦门拓展哪家实惠|国宝众诚拓展-专业拓展|厦门拓展是泉州市众诚户外拓展运动有限公司（www.gbzctz.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：苏女士。