工商业务代理

代发工资

业务介绍：

   代发工资是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬、薪金等款项的一项金融中间业务。

    提供一系列简捷便利的工资、薪酬代发服务。有效减少人事事务性工作，改善与降低工资总额，优化财务报表，业务代理平台，冲减企业所得降低企业税务成本。

适用范围：

   适用于员工工资、提成、佣金、分红、临时工费用、劳务费、工程收款、代报销各类费用、代收发企业对公收益等等

人才盘点的工具有哪些？

人才盘点的工具有很多，在对人才进行评估的工具：包括人才测评、九宫格、360度评估等工具。在这里我就不做过多介绍，主要介绍一下人才测评。

人才测评识别法

人才测评是这50年来发展最快的人才识别方法，它拥有精准度、效率高、易掌握、人才数据化等优势，近年来被企业广泛使用，业务代理商，成为发展极快的一种人才评估工具。人才测评的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人，南宁业务代理，其内在素质及其表现出的绩效。人才测评分为“测量”和“评定”。

广西南宁联吉厚信人力资源有限公司是一家经工商、人社等主管部门审核批准的劳务服务公司。公司立足南宁，专业从事社保和公积金代缴（免收服务费）、劳务派遣、委托招聘、人事、代发工资、专业酒店人力资源外包等业务。

人力资源（Human Resource ，简称HR），有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

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