劳务

怎么出国劳务

劳动和社会保障bu、国家工商行政管理总局联合下发的《境外就业中介管理规定》实施一年来，已有124家企业获得劳动保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》，成为合法的介绍中国公民出境就业的中介机构。《规定》的颁布实施对理顺我国境外就业管理体制、建立境外就业中介市场运营机制、规范境外就业中介服务、切实维护境外就业人员合法权益方面起到了积极作用。 

根据《规定》，天津劳务咨询，从事介绍中国公民出境就业服务的机构必须按程序到当地劳动保障部门登记申办，获得劳动保障部颁发的《境外就业中介机构经营许可证》后方可从事中介活动。有出境就业意愿的公民应通过已领取劳动保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》的中介机构办理相关手续，天津劳务外包公司，降低受骗上当的风险，减少损失，更好地保护自身的合法权益。

劳务派遣公司与劳务中介是一样的吗？

劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订（企业）劳务派遣协议或（个人）劳动合同，正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益，对劳动者是有利的。劳务派遣是一种新的用工方式，天津劳务咨询公司，你在某企业上班，但是劳动关系在招才通劳务派遣公司。假如企业与招才通劳务派遣公司合作，劳务，由招才通劳务派遣公司提供日常人事代理服务，办理工资发放、保险申报、工会、党团、退休等等事项等，这样能大大减轻企业的压力。 但是劳务中介的性质不同，劳务中介其实就是负责提供信息给劳动者，让劳动者去面试，通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。而提供给劳动者的工作不一定是劳动者满意的和事实上整个过程不受到法律的约束，是有一定风险性。

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