青少年拓展

户外拓展训练

起源于二战时期的英国，青少年拓展，是一种在极其艰苦恶劣的环境条件下进行的野外生存训练，后演变为一种“激发潜能、磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的全新学习方法和培训方式。现代企业为了打造团队、砥砺员工、激发动力、释放压力，经常把户外拓展训练做为员工培训的主要方式，野外拓展，甚至把拓展培训作为一种福利实施。

EHS管理体系培训

EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益，是现代企业管理中的重要一环，拓展，是企业可持续、健康和安全发展的重要保障。它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理，提高工厂的管理水平，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。本公司的EHS管理体系培训，主要是根据企业发展对环境、健康和安全提出的现实要求，针对不同企业的行业特点和实际情况，量身打造各有侧重的安全教育培训课程，为企业化解生产经营过程中的EHS风险提供帮助。本课程需配合穿插安全设施设备操作使用和火灾逃生演练内容。

军事拓展与传统拓展的区别

目前传统拓展训练已经被广大企业了解和采用，长期拓展，但是也充分暴露出传统野外拓展训练的不足。传统野外拓展训练整体项目编排零散，参训人员不能全身心的投入整个环境而充分的融入训练中。拓展教练单纯的针对各个项目进行分析，分享不能使学员透过整体训练历程感受更高的提升。传统项目对抗性不强，不能真正的激发参训人员的内在参与欲望，而导致训练效果不明显。训练项目单一，没有真正的针对企业进行行之有效的量体裁衣式的项目设计。

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