办公室装修

办公室装修如何建立评价体系

办公室装修如何建立评价体系

面对一套办公空间的设计方案，我们如何判断方案的好坏及优缺点呢？是以专家老师的评价为准，还是以设计师个人的感觉为准？是以甲方老板的眼光做衡量，还是以大众的审美需求为依据？如果不能确立明确的评价标准，实际上也就没有终的设计目标，无目的的设计对设计师而言是不可控的糟糕局面。

通常设计师都会遇到这样的项目要求：项目的整体成本控制在一个有限的甲方期望值内，虎门办公室装修，而终的效果要有新意、有特色，观澜办公室装修，并在功能上物超所值。往往甲方在提出这样的要求后，其本身并不清楚终的标准——所谓有新意、物超所值应该达到怎样一种程度。因此，许多设计的结果到后总是甲方感觉不满意。这种现象的根源其实就是设计师与甲方在设计评价标准方面缺少沟通，没有达成共识。

谈到对办公室设计方案的期望标准，用一句莎士比亚名言贴切地表达：“一千个人眼里有一千个哈姆雷特。”投资方希望少花钱多办事；老板希望方案有特色，能带给他惊喜；管理层希望环境方便管理；员工希望工作环境舒适；保洁人员希望容易打扫；设计师想突出风格；施工承包者希望工艺不要太过复杂，等等，不同的办公环境参与者，站在个人角度，对该环境的设计期望标准是多种多样的，因此评价不能只从某个单一角度进行评价，即使甲方老板也不行。

办公空间设计整体构思的方法

办公空间设计整体构思的方法

　　在进行办公空间设计时，长安办公室装修，人们不会只根据一个区域来进行设计，这是因为办公空间是一个整体，人们得根据整体空间来进行和谐的设计，这样才能得到理想的效果。那么办公空间设计如何进行整体的构思呢？鑫浩装饰为大家总结了一些办法，办公室装修，一起来看看吧！

1、事先了解清楚企业环境

　　在进行办公室装修前，设计师要上门测量企业的具体数据，并对空间的原始格局有一定的了解，这样在足够的了解之后，设计师就可以根据空间的实际情况来进行空间布局等，终得到的效果会更好。专业的办公室装修公司都会实现进行测量，既为客户负责也为了自身的品牌发展。

2、合理进行办公空间布局

　　办公空间布局可以说是办公室装修的另一重点，对于布局的要求很简单，也就是考虑员工的需求、空间的美观程度，总体打造出一个让人感觉舒适又具有良好空间感的空间，既可以提高员工的工作效率，同时也能给外来访客带来良好的观感。

3、创造有利于员工办公的环境

　　员工需要的是封闭性还是开放式的空间？功能是否符合员工的办公需求……这些问题在空间设计中也要考虑，主要目的是为员工提供一个高效、便捷、环保的办公空间，以减少人们在办公中产生的疲劳感，让心理压力得到释放。

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