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致远协同oa人力资源管理解决方案劳动关系二

【致远协同oa人力资源管理劳动关系二|致远oa软件HR管理】

通常由人力部门填写员工职位异动的情况（包括晋升、降级、调整兼职等）并发起审批，审批完成后系统自动更新员工档案中的职位信息并存储异动信息到员工档案中。若异动后需要调薪的，企业协同oa办公系统，系统自动生成薪资调整流程并推送到人力部门相关员工（如薪酬专员）的待办事项中。

通常由员工自行申请并填写相关内容（包括轮换后的岗位、部门及相关原因等），审批完成后系统自动更新员工档案中的职位信息并存储异动信息到员工档案中。若异动后需要调薪的，协同oa，系统自动生成薪资调整流程并推送到人力部门相关员工（如薪酬专员）的待办事项中。

员工离职时填写离职原因说明，由员工供职部门指ding工作接交人员并监督进行工作交接（系统自动生成工作移交流程并推送到离职员工的待办事项中），由人力部门确认离职日期、劳动合同解除、离职结算等内容并可根据实际情况指ding有关部门（如审计监cha部门）会签，由行政部门检查资产使用等情况，由财务部门检查借款、扣款的情况。经单位领导审批完成后系统可自动根据用户的模板（Word 文档）生成劳动合同解除协议，并更新员工档案信息（状态由“试用”或“正式”变为“离职”）。

致远协同oa固定资产管理解决方案管理思路一

【致远协同oa固定资产管理思路一|致远oa软件固定资产管理】

致远协同固定资产管理以协同管理思想为基础，融合企业信息化发展建设模型“协同五环理论”进行构建，免费协同oa系统，quan面帮助组织对业务管理进行规划、建设、应用，充分考虑到固定资产与采购管理、财务管理以及办公门户之间的协同应用关系，避免“信息孤岛”的情况出现。

在“协同五环理论”中，协同固定资产管理属于业务协同的范畴。在该理论模型中，业务协同起着承上启下的作用。它与协同HR管理、协同费用预算管控应用、协同合同管理等应用一起承载着帮助企业进行初步的业务管理的职责。与专业业务管理系统相比，致远协同办公平台所提供的资产管理功能可以满足企业的资产办公需要，同时有以下优势：

简单易用、人人会用；采用Office组件作为表单编辑器，只要能使用office的人员均能够快速掌握，制作表单。

协同oa|诚佰网络|协同oa办公平台由湖北诚佰网络科技有限公司提供。湖北诚佰网络科技有限公司（www.hbcbwl.net）实力雄厚，信誉可靠，在湖北 襄樊 的软件开发等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将引领诚佰网络和您携手步入辉煌，共创美好未来！