天津工作服厂家

工作服定制色彩要求统一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，天津工作服，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中，天津工作服厂家，它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。工作服的独特魅力在于让人们看过之后，能够对企业留有印象，进而引起心理共鸣。因而，工作服定做设计的图案必须走简约路线，把企业logo或者标志用意蕴含在简明的图案中。花哨的图案，会让不了解你们企业的人不知所云;没有意蕴的图案，无法引起企业客户的兴趣。

性别区分。工作服分为男款女款。特别是女孩子，都喜欢穿的漂漂亮亮的。而工作服很少有能同时生产男款和女款的。就过就是女孩子穿着松松垮垮，天津工作服生产厂家，工作也没有劲头。如果分批采购，不仅会增加难度还会造成不必要的资金浪费。而订做的工作服完全可以做到它做不到的一面。

　　工作服的款式有分身式、大褂式、连体式及围裙套袖等。分身式防酸工作服包括上衣和裤子。对于防酸服而言，安全概念不仅指防护功能，而且款式结构在工作过程中也应符合安全要求。颜色与环境色调有较大的反差，可创造良好的视觉效果，使在作业环境中工作的人员成为他人的视觉重点，不至于误伤。颜色与环境色调有较大的反差，可创造良好的视觉效果，使在作业环境中工作的人员成为他人的视觉重点，天津工作服定制厂家，不至于误伤。

　　工作服可以根据自己公司的情况，选定款式面料。如：建筑公司应该选用耐磨性面料；电子公司则应该选用防静电工作服。除了少部分价格比较贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的性价比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的外观与功能的前提下，定做工作服要尽可能节约成本，从款式、面料、制作的难易、服装结构等细处着眼。

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