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职业装设计原则
职业装在设计阶段,职业装,首先要根据人机效果(见服装设计),对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择数据。然后进行设计,从而体现出职业装的特点,促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:
①相对稳定原则。职业装与流行服装不同,具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装,以区别于其他行业的职业装。
③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。
⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,北京职业装量身定制,不作为职业装。
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职业服的艺术特点
服装作为一门实用艺术,其设计的目的,在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看,是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑,职业装设计师需要通盘考察,研究职业着装的对象.场合.目的.职业性.心理.生理的需求,从而提出的设计方案。
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