体系认证中心

　　ISO体系认证

　　体系认证是指企业，通过一个第三方机构对企业的管理体系或产品，进行第三方评价。该机构必须是独立的，公正的。体系认证国际标准化活动最早开始于电子领域，于1906年成立了世界上较早的国际标准化机构-

　　体系认证

　　--国际电工委yuan会(IEC)。其他技术领域的工作原先有成立于1926年的国家标准化协会的国际联盟(International Federation of the National StandardizingAssociations，简称ISA)承担，重点在于机械工程方面。ISA的工作由于二次大战在1942年终止。1946年，来自25个国家的代表在伦敦召开会议，决定成立一个新的国际组织，其目的是促进国际间的合作和工业标准的统一。于是，体系认证的统称ISO这一新组织于1947年2月23日正式成立，体系认证机构，总部设在瑞士的日内瓦。ISO于1951年发布了第1个标准---工业长度测量用标准参考温度。

　　常见的体系认证

　　常见的体系认证一般有：ISO/PAS28000：2005供应链安全管理（反恐认证）、ICTI国际玩具业协会商业行为守则、SA8000：2001社会责任管理体系认证、QC08000危险物品进程管理系统要求、ISO/TS16949：2002汽车工业质量管理体系认证、ISO22000：2005与HACCP食品卫生安全管理体系认证、ISO13485：2003医liao器械质量管理体系认证、ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14000：2004环境质量管理体系认证、OHSAS18000：1999职业健康安全管理体系认证、FSC森林体系认证等等。

　　ISO9001质量体系认证

　　ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系国际标准。随着经济的发展和人们生活水平的不断提高，产品质量成为社会关注的焦点，ISO越来越被世界各国公众认可和接受。时下，取得ISO9001认证证书已成为企业赢得客户和消费者信任的基本条件。

　　ISO14000环境体系认证

　　ISO14000是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系国际标准，ISO14000认证已经成为打破绿色贸易壁垒，进入国际市场的重要“武qi”。

　　职业健康安全管理体系OHSMS18001

　　是供国家及组织采用的职业安全卫生管理体系系列标准。根据目前国际范围内对职业安全卫生管理体系标准的需求及实施状况，OHSMS18000已忧为被广泛采纳的、较具权威性的标准。

　　HACCP认证

　　是一种适用于食品行业的认证。它是食品生产过程中通过对关键控制点有效的预防措施和监控手段，使危害因素降到较小程度。目前，我国出口食品面临着越来越严格的标准和法规限制。它是一个食品安全控制的体系，它不是一个独立存在的体系。HACCP必须建立在食品安全项目的基础上才能使它运行。例如：良好操作规范（GMP）、标准的操作规范（SOP）、卫生标准操作规范（SSOP），由于HACCP建立在许多操作规范上，于是形成了一个比较完整的质量保证体系，HACCP作为较有效的食源疾患的控制体系已被国家或社会所接受。

　　ISO9001认证体系是断定中小企能否成功的要害

　　中小企业现已逐步生长为国家经济的主要支柱，每个中小企业都阅历了两个发展阶段，从手艺作坊发展到小型企业一般不是很辛苦，是一种天然增加，但小型企业往中型企业发展都要阅历一个比较苦楚的进程。

　　判断一个中小企业是否成功的标志有哪些呢？有人说挣钱，未必正确，一个暴利行业不需求办理也可以挣钱，有人说取得名pai及著ming商标，未必正确，体系认证价格，国内不仍是有许多拿到名pai和注明商标的企业倒闭或停滞不前嘛，我个人以为判断一个中小企业是否成功，合肥体系认证，主要从以下三个标志进行判断。第1是iso9000体系的适宜、有用运用，现在是企业都在请求iso9000认证，连政府也在做类似作业，但大部分是为了认证而认证，有的是为了满意客户需求，有的以为全世界都有挂着，自己也搞一个；

　　有的以为搞了iso9000认证，产品质量没有好转，如同没有说的那么神情，这些都是过错的健康心态，没有正确认识iso9000认证的效果和含义，iso9000只能进步办理的本质和标准，并不能直接进步产品质量。

　　现在大多数企业的iso9000一般都是挂在墙上，没有到达说到做到这个层次，体系认证中心，两张皮的较多，每年的外审也仅仅为了敷衍。其实要确保iso9000体系真实有用运转十分简略，那就是一切依照文件来，文件怎样写就怎样做。

　　如果发现文件与实际不符，就只有两种状况，要么是文件策划时没有充分考虑企业的实际状况，而盲目提出一些高要求，面对这种企业现在的技能、工艺水平达不到文件要求的状况，就只能依据实际状况修正文件；要么就是文件很好，可是履行力不到位。

　　那么就只能从最简略的监督查看开端，严厉依照文件来监督与查看，并对履行不到位的部分做出相应的赏罚。当然也应该注意到，只需现在水平达不到就修正文件也是不对的，想想如果我们跳一跳，或者踮着脚可以到达，那么就不要修正文件，而把精力放在改进工艺以及技能提高上面，使其可以满意文件的要求。其次，制造型企业的iso9000在许多状况下都限制在工程和生产领域，其他部分虽然也有做一些作业，可是究竟不行完善。财务办理、行政办理、人事办理等未真实纳入iso9000体系管控的规模。

　　再次，加强对数据的统计与剖析，经过剖析数据来有针对性的进行改进，并及时完善质量方针。第二是标准化的重要性和必要性，现场操作的标准化，标准化并不是大量文字的阐明，而是用简略的文字配上明晰的图片，通俗易懂的把杂乱的操作简略化、通俗化。

　　标准化是常识的沉积与堆集，成功的经历和失利的经验的记载，是为了防止下一次相同的过错发作，也是任何改进的根底。

　　这个时候，部属由于上司的放权而承担起责任，可以更快生长，而办理者也有更多的时刻去推广企业发展战略。如果一个中小型企业有着标准的办理，把常识沉积作业做厚实，再把履行力踏实做到位，个人以为是比较成功的中小型企业，也没有理由不生长为大型企业。

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