室内设计培训

职业培训，也称职业技能培训，是指对准备就业和已经就业的人员，以开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练。职业培训的具体涵义是：对象职业培训的对象是劳动者。职业培训的对象是劳动法意义上的劳动者。在这里，职业培训劳动者是广义的，即包括即将成为工薪劳动者的(人谋求职业的人)，也包括已经成为劳动关系一方当事人的劳动者。前者可以是具有劳动能力的人，也可以是尚未具有劳动能力的人（如技工学校的学生）。

职业培训的种类包括技能培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训，依据职业技能标准，培训的层次分为初级、中级、高ji职业培训和其它适应性培训。培训工作主要由技工学校、就业训练中心、咨询公司、社会力量办学等各类职业培训机构承担。技能1.技工学校　技工学校是培养技术技能型人才的主要基地。招生对象主要是初中毕业生，濮阳室内设计培训，学制3年。技工学校实行教学实习与科研生产相结合。经过几十年的改革发展，室内设计培训班，技工学校已形成初中高ji培训并村，学历jiao育与职业资格证书教育相结合，室内装饰设计培训，多层次、多功能、多元化的职业培训体系，遍及机械、电子、航空、电力、石油、冶金、铁路、计算机等近30个部门和系统。1998年，室内设计培训中心，全国共有技工学校4362所，在校生181万人，毕业生68万人。其中国家及重点技工学校266所，高ji技工学校63所。

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