教师评价

第三方评价具有独立性、专业性和市场化的特征，构建义务教育阶段素质教育第三方评价机制具有必要性，同时也具有可行性。但需克服第三方评价市场尚不成熟，第三方评价机构的中立性和专业性难以保证，学生评价，主管义务教育的行政部门对第三方评价的认识存在局限性，不敢轻易放权等方面的现实问题。构建义务教育阶段素质教育第三方评价机制需培育第三方评价市场，教师评价，建立教育评价合同制度，加强政府对第三方评价机构的监管。 

研究结果表明：高校教育场域中的体育文化力是现实存在的；高校体育文化力对于高校教育场域中参与体育文化活动主体的体育意识的培养与体育行为的养成具有积极的促进作用；对于高校的核心竞争力的提升具有高校教育场域中其他形态的文化力不可替代的作用；高校体育文化力的运行机制是可以构建的，并且是必须构建的，实践证明运行机制的实施效果是行之有效的；高校体育文化力的运行机制，是指在高校特有的教育场域空间下，高校体育场域的次级场域之间通过合作与竞争的关系，以高校体育文化资本为动力，课堂教学评价，以高校体育惯习为方法与策略，以‘文化力’的运行方式为主要传导路径，由高校体育文化活动的施力者发起，武汉评价，作用于高校体育文化活动的参与者，并收到一定效果的特定的作用过程。高校体育文化力运行机制的运用，应该以高校体育资本和体育惯习的生成与再生产为核心，以施力主体的作用效果为目标，遵循高校教育场域中权利关系发生作用的原理，参照高校体育文化力评估——定位——培育——完善和创新的标准，积极构建促进高校体育文化力作用发挥的基本路径。本研究结果为实施与后续开发高校体育文化力发挥作用的基本途径提供了理论依托和实践操作的指导，促进了高校体育文化力作用的发挥。

　“精微教育管理信息化评测系统”评价标准审定由中国智慧工程研究会教育督导专业委l员会完成。 　　“精微教育管理信息化评测系统”有三大目标： 　　一、教育管理信息化平台，完全与教育l部“三通两平台”数据对接，实现管理和评价信息化，而且评价来自社会第三方。将促进教育管办评分离，促进政府职能向服务型转变。 　　二、教育管理信息化评测系统，一改传统方式方法，充分利用互联网+和云功能，将为教育评价，教育督导信息化提供详实数据。 　　三、本系统中关于学生综合素质评价，首先使学生评价一步跨入信息化互联网时代，并且是三方评价报告，将为上级学校招生提供切实可行的可靠支持。

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