北京酒店工服定制公司哪里好

经济性:除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服。特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次。款式复杂程度。工艺制作难度等方面综合相比。

　　实用性:工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到实用性。没有必要设计得繁琐复杂，或是花花绿绿。工作服色彩的选择大原则是尽量选择中性色。

　　审美性:定做工作服的审美性由服装的装饰性决定。譬如：女性的服装可以进行一些小的修饰或是调整。衣服可以收腰，裤子可以提臀等等。

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  松子红（北京）服装服饰有限公司主要经营产品：餐厅制服、餐厅服务员工作服、酒店厨师服、国家执法制服，航空制服，学校校服、铁路制服、公交制服、运动服定做、商场制服、酒店工作服、酒店服务员工服、酒店厨师服促销服订制、桑那服务员工服、校服定做、保安制服，保安服定做，护士制服，医生制服以及各类特种工装，如防静电工作服、防尘工服、防油制服、防水职业装、阻燃服工作服等；棒球帽定做、太阳帽订制、空姐帽订做、门童帽定制等各类帽子；领带、领结等各类服饰用品、保安皮带、保安帽子、保安肩章、保安束带配件等；桌布订做、窗帘订做、椅子套定制等纺织品。

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　酒店制服新标的实施

成功的酒店制服除了新标界定的“专业设计，选材良好，做工精致”外，还取决于其它很多因素：如总经理的品位，因为酒店制服的选择过程中，北京酒店工服定制公司哪里好，酒店领导层、特别是总经理的意见总是起决定作用，北京酒店工服定制哪里好，如果领导层理念保守、人云亦云、固步自封，将导致选用的服装老套，无法完美地体现酒店企业文化;制服生产企业的选择也是成功酒店制服的关键所在，由于酒店制服批量小种类多制作较繁，对酒店制服生产关注的大企业不多，现有的酒店制服生产企业以小规模居多，所以酒店在选择制服生产企业时，必须对企业的设计能力、生产制作水平进行实地考察，对设计打样要有相应的过程要求;制服管理也是酒店制服成功的重要因素，酒店是否把制服的管理规范化、洗涤整烫是否到位、新旧制服交替时是否混穿、还有穿着时是否按照设计要求进行衬衣、裙裤、内外衣的搭配等，也直接影响到制服的整体效果。

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