智能车间管理系统公司

广东易库智能仓储设备科技有限公司是一家以“造所有企业都能用的起的立体智能仓库”为己任的创新型企业，我司先后投入巨资，与国内知名软件企业一道，开发出领l先于国内同行的仓库ERP管理软件，该软件实现了进销存数据自动生成，仓库物料智能系统管理，此管理软件成为立体智能仓库的智慧大脑。

ERP人力资源管理系统的不足（二）

沟通信息不完整

       沟通是意义的传递和理解，沟通要依赖信息传递来实现。绩效管理过程中的持续沟通要求提供及时、完整、有效的超前信息和反馈信息，智能车间管理系统设计，且每一环节都要求传递来自外部、内部和员工本人的信息。现阶段ERP人力资源管理系统中的沟通信息仅限于和员工工作任务有关的信息，内、外部信息和员工本人其他方面的信息的传递功能较弱，这导致了沟通效率的低下。要保证信息的完整性需要将关平绩效管理的各方面的信息进行综合和分类，企业所处外部环境的变化、组织内部或部门内部的变化、任务的变化等等都会对员工的绩效产牛影响，同时员工个人的技能、知识、身体状况、所遭遇到的新情况等等也都会影响到员工的绩效，这些都应该包含在ERP之中。只有提供完整的信息，ERP才可以进行进一步的处理，从而保障员工绩效的持续改进和提高。

广东易库智能仓储设备科技有限公司是一家以“造所有企业都能用的起的立体智能仓库”为己任的创新型企业，我司先后投入巨资，与国内知名软件企业一道，智能车间管理系统，开发出领l先于国内同行的仓库ERP管理软件，该软件实现了进销存数据自动生成，仓库物料智能系统管理，此管理软件成为立体智能仓库的智慧大脑。在智能硬件上我们依托十多年来自动化设备研发的技术储备。

ERP企业管理系统实施的成败原因分享（二）

ERP厂商及实施单位的原因

1 有一些ERP厂商和实施团队实力很弱，不具备实施能力

   尤其是遇到客户提出的一些二次开发需求时，智能车间管理系统公司，既拿不出像样的产品，也拿不出合格的方案，加上本身管理混乱，更谈不上管理思想，智能车间管理系统，报价时低得惊人，实施效果可想而知。

2 实施目标不明确

      一些ERP项目实施单位，没有把所实施的ERP项目当作一种管理技术对待，而是将实施当成开发项目对待，使得工作干了许多却看不到成效。实施目标不明确使得实施结果完全取决于具体的实施人员的个人素质和他对该项目的理解，实施不仅没能体现出管理软件的管理风格甚至没能体现出实施单位的管理思想。

智能车间管理系统公司,广东易库(在线咨询),智能车间管理系统由广东易库智能仓储设备科技有限公司提供。广东易库智能仓储设备科技有限公司（www.e-store.vip）是广东 东莞 ,工业自动控制系统及装备的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，很大限度的满足客户需求。在广东易库领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创广东易库更加美好的未来。