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工作服不宜太短。一般情况下,工作服是合身的。当然工作需要或者其它原因,也有要求相对宽松点的或稍微短紧点。但是,无论如何都不能过分短小,如工作服上装不宜短于腰部,以致露出裤腰肚皮等。裤装式的制服,一般不宜为短裤式样。即使是裙装式的工作服,裙摆也应该盖过膝盖。戒短既为工作服穿着者提供了某种保护,也避免了为他人造成骚扰的可能。
工作服不宜太紧。工作服和时装有区别,不应该过于凸显工作服穿着者的曲线。一般情况下高弹性的面料并不适合做工作服,因为如果那样的话,穿起来很可能让穿着者的曲线毕露,餐厅服务员工作服定做价格,体型一览无余,甚至还让内衣裤等的轮廓过分显露,服务员工作服定做,而这些在工作当中都是应该极力避免的。而且工作人员是需要不停地劳动的。宽松的服饰会更有利于工作服方便、提高效率。所有酒店员工服装定做会量身裁体,打造舒适合身的服饰。
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创造独特的企业文化无论下班时员工在干什么,北京服务员工作服定做厂家,上班一穿上工作服,北京服务员工作服定做价格,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。工作服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的一个重要载体。规范自己行为 员工一上班穿上工作服,可以提醒自己迅速进入工作状态。工作服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范自己行为,增强纪律观念的作用。
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