安全评价师前景

安全管理是指以国家的法律、规范、条例和安全标准为依据，采取各种手段，对企业的安全状况实施有效制约的一种活动。

　　企业安全管理包括以下一些基本内容：

　　规划——安全措施计划

　　组织——安全活动组织

　　检查——现场和作业过程的安全检查

　　评审——安全方案及效果的审核

　　企业的安全管理手段有：行政的手段；法制的手段；经济的手段；文化的手段；科学的手段等。安全生产管理是企业安全生产客观条件的需要，是企业管理的重要组成部分。目的是通过合理组织生产，使企业在生产过程中减少事故，使企业生产的产品在未来投入使用时无事故隐患，这是调整经营者和劳动者关系的重要内容，安全评价师前景，是生产经营的保证，是企业获取经济效益的必要条件。安全管理工作贯穿于企业业务的全过程，融入在企业的各项工作中，涉及到企业的方方面面。因此，安全生产是企业全员、的管理过程，是一个系统工程。

　　安全生产管理组织体系，可以归纳为：

　　决策层：它包括企业法定代表及领导班子成员。他们主要起决策、指挥作用。贯彻落实国家有关安全生产法律、法规，根据法律、法规制定本企业的安全规章制度，落实安全规划、健全安全机构、配备人员，保证安全资金的投入。

　　管理层：包括企业的车间和职能部门。他们主要对安全生产进行日常管理，落实企业安全生产规章制度，并负责检查落实。

　　操作层：包括企业一线的操作人员。他们必须严格执行企业安全生产规章制度，遵守操作规程，防止事故发生。操作层是安全生产的基础环节。

　　配备安全专业人员，是当今搞好企业安全生产管理的重要条件，因为：

　　1)安全生产是大事，不仅关系到企业的生存和发展关系到职工的生命安全和健康，直接影响着社会稳定和市场经济的发展，只有具备安全生产执业资格的人，才能从事安全生产工作。

　　2)宪法、劳动法及有关法规、条例都对安全生产方针、政策、技术规定和标准有明文规定和要求，必须配备合格的安全生产技术及管理人员。

　　3)安全生产是一门综合性科学，是门系统性很强的交叉学科，安全科学技术的系统知识只有高素质的专业人材才能掌握。

　　4)安全生产是保护职工的安全与健康，浙江安全评价师，创造良好的作业环境，以人为本、尊重人权的重要体现，是创造经济效益和社会效益的重要保障。是门政治性、公益性、社会性很强的学科，需要懂安全工程、卫生工程，又懂安全管理工程的专业人员才宜担此重担。

　　5)安全生产的监督管理必须由懂法律、法规、技术、标准、管理的专业人员负责。

　　6)国家对安全生产执业人员实行准入制度，只有经考试合格获得“注册安全师资格证书”才能担任。

安全评价师职业发展

安全评价师职业前景广阔与国外安全评价有着一百多年发展的历史相比，我国的安全评价行业还十分年轻，无论是经验、技术还是社会影响，我们还有许多事情要做；从安全评价范围看，我们仅在采矿、危化、冶金、电力等安全事故较为集中、安全形势比较严峻的行业进行了安全评价，其它众多行业还没有涉及；从安全评价技术上看，目前众多安全评价工作还依赖于经验，大多靠定性分析安全隐患的大小。进一步探索安全评价新技术，与国际安全评价行业接轨，适应我国安全管理发展的需要，成为摆在羽毛未丰的我国安全评价机构与人员面前的一个全新的课题。这种多层次的迫切需求，为安全评价师展示才华提供了广阔的舞台。

安全评价师职业生涯周期长安全评价的成功，得益于安全评价师渊博的安全技术知识、丰富的现场管理经验及缜密细致的逻辑思维能力，这决定着安全评价事业不是一蹴而就的事情，决定着安全评价师有别于市场营销、秘书等突出年龄优势、靠“吃青春饭”取得短期职业生涯辉煌，同时又无法突破“三十五岁”怪圈的职业。相反，安全评价师报名条件，随着经验、技能的积淀，安全评价师不仅没有过了三十五岁就失业的后顾之忧，而且“越老越吃香”，只要身体健康允许，就可以尽可能延长自己的职业生涯周期，真正实现“活到老，干到老”！安全评价师工作环境优越安全评价师是工科生中的白领，同普通工科生毕业后长期深入生产一线，与高温、噪声、粉尘为伍，深受职业病困扰不同，他们安居于写字楼，有空调、咖啡相伴，有丝竹之声相闻，在网络时代里，真正实现了“书生不出门，可知天下事”的梦想。他们还可拥有众多白领期望的灵活工作时间------工作与生活冲突的话，大可以把工作带回家，通过“开夜车”加以弥补，只要第二天交稿就行。

安全评价师社会地位优越安全评价是联系政府与企业的桥梁与纽带，安全评价师工作质量的好坏，真接影响了企业安全措施与政府部门决策的正确实施。因此，在建设和谐社会、强化安全生产责任意识的今天，企业与政府部门逐步认识到了安全事故的巨大社会危害性与政治风险，安全评价师怎么考，理清了实现安全生产所带来的巨大经济效益。这样，他们对安全评价师出入相伴、礼遇有加的情形就不难理解了。安全评价师资源奇缺随着安全评价行业在我国的快速发展，人力资源市场上对安全评价师的需求急剧增加。截止到2008年6月，全国安全评价师总数不足两万人，其中有相当一部分人员从业于政府部门、事业单位或国有大中型企业，无法专职从事安全评价工作。预计未来十年内，安全评价师缺口将达到10至15万人。这种局面，一方面严重制约了安全评价行业的进一步发展，另一方面，也为众多有志于从事安全评价行业的有识之士提供了难得的机会。

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