业绩增长50%的调料厂家教你技巧

调料厂家说在管理过程中，我们很多主管者每遇到问题，总是归咎于下属， 认为人心不古、某某人对不起自己，其实，拍你自己的胸脯，你对人 做到诚心没有？大家的眼睛是雪亮的，也没有几个人分不清好歹，更 没有谁是铁石心肠，只要我们能做到一个“诚”字，我相信每个人都 会倾心相报的。调料厂家说任何一个人，他的心里面都有一块最敏感的地带，对他们而言， 这块最敏感的地带，是不允许别人随意触及的，这是他们的痛处，是 他们的弱点或者自卑点。在管理过程中，触及对方痛处只能给对方带 来不愉快。即使我们清楚他们的痛处，也不要去提及，这是待人应有 的礼仪，也是管人最应该注意的一点。你不要以为你点到了他的痛处，他就会轻易服从你。
调料厂家说高明的掌权者一般都不随便表现某些情绪，业绩增长50%的调料厂家教你技巧，以免被人窥破弱点，予人以可乘之机。其实，没有喜怒哀乐的人并不存在，他们只是不把喜怒哀乐表现在脸上罢了。对于领导来说，在人际交往中，做到这一点是很重要的。在官场上，不轻易表露自己的观点、见解和喜怒哀乐，被称为 “深藏不露”，这是古今中外成功的领导用以控制下属的一种重要方法。历来聪明的当权者一般都喜欢把自己的思想感情隐藏起来，不让别人窥见自己的底细和实力，这样部下就难以钻空子了，就会对领导感到神秘莫测，就会产生畏惧感，也容易暴露他的真实面目。领导在暗处，下属在明处，控制起来就比较容易了。
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