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商品详细描述
加强点检工作的方法
①岗位点检:主要是依靠岗位的操作人员通过感官来检查设备,及时发现设备的异常振动、异常声音、螺丝松动、管路泄露等隐患。
②日检:主要是由机动部设备点检员、生产部工艺点检员、生产作业区域设备点检员和检修作业区点检员共同完成。以各自工种的专业角度对设备进行检查。
③建立档案:对所有设备建立档案,测振分析仪,把点检出来的隐患和设备的备件消耗记录下来。
④定期分析:这是设备点检管理工作中重要的一环,由设备管理部门定期召集专业技术人员对设备运行状况进行分析,导线测振方案,明确重点点检的部位。
⑤制定对策:将点检出的隐患进行分类,对一般的设备隐患列入计划检修中,测振标准的由来,集中进行解决,对主要设备隐患进行分析,提出对策,测振,采用观察运行或停机处理等方法。让隐患能够得以控制,对一时难以解决的问题编入年度大修计划中进行处理。
点检是我们的某些大企业从日本引进TPM,引进“点检定修”概念,逐渐叫开的。所谓的点检就是安排专人,利用人的五感和简单仪表工具,按照一定周期和标准对设备的部位进行检查,确定是否正常,发现隐患,掌握故障初期信息,以便及时采取对策,将故障消灭在萌芽状态的管理方法。而定修,不过是计划检修的代名词。
在工厂里,按照参加人员分类,有操作工为主的日常点检,专职点检员所进行的专业点检,技术人员所进行的精密点检,维修工所做的特护点检,领导所安排的管理者点检等。按照专业分工,还有机、电、仪、操四方点检的说法。在石油化工等企业,因为装置大,区域广阔,对装置的检查如同巡逻,故将点检称为巡检。
测振,振动测试振动计,测振标准的由来由青岛东方嘉仪电子科技有限公司提供。青岛东方嘉仪电子科技有限公司(www.3017.cn)实力雄厚,信誉可靠,在山东 青岛 的分析仪器等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将引领青岛东方嘉仪和您携手步入辉煌,共创美好未来!
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