清远T恤工作服

长袖工作服的颜色搭配技巧

工服颜色搭配技巧：

      1.企业统一颜色，长袖上衣和裤子，选择同样的颜色，云浮T恤工作服，这样比较正式、规范，而且用深色系的颜色，也会很耐脏，还是根据行业、工种所选择合适的颜色，选择红色工作服是喜庆、温暖，蓝色是自由、清爽，灰色是科技、金属。

      2.单调的颜色会感觉很死板，添加一些冲击性的颜色会让长袖工作服生动起来，T恤工作服，一些工作服加有撞色设计，在领部或者口袋位置，将两种相隔很远的颜色撞在一起，黄色撞藏青，蓝色撞红色，这是补色的搭配，有很明亮的视觉感。

      3.工作服一般都是套装，由上衣与裤子构成，有的企业需求不同，可能只会要上衣，那就需要自己搭配裤子，要选择合适颜色的裤子才能达到突出的效果，一般保守搭配都是浅色上衣搭配深色裤子，如浅蓝色上衣，清远T恤工作服，就可以搭配深蓝色牛仔裤或者休闲裤，灰色上衣搭配黑色裤子也是不错的。

      4.上衣是撞色的衣服，裤子可以搭配长袖上衣两种颜色中的一种，裤子一般都是选用纯色，尽量不要将深色的长袖工作服的上衣和黑色搭配，显得深沉，没有重点。黄色搭配紫色，枣红搭配藏青，咖啡色搭配银灰色，都是非常好看的颜色搭配。

工作服与普通的服装所面对的消费群体有着巨大的区别，总的来说工作服更受区域的限制，跨区域运作意味着成本的提升、竟争优势下降。所以工作服秋冬季销售趋势会有所不同，具体有以下三点：

 一、连锁经营化

      连锁经营，现在各行各业都在进行这样是商业模式，但这同样适用于工作服行业。连锁经营对于工作服企业而言，可以用低投入，迅速扩展市场范围，并可避免由于企业全力发展分公司而带来的资金紧张，人员不足等问题;而对于加盟商而言，可以减少自创品牌的投资风险，可轻松拥有工作服知名品牌资源，并获取成功的经营模式。

二、工作服品牌化

      一个品牌就是一个承诺。它表达一种对品质和满意度的保证。工作服已经从单纯的区域定制中走出来，品牌化将是一个趋势，如何创立一个让消费者认知、认可、认同的品牌，是中国所有大连秋季工作服企业都应思考的问题。一个品牌就是在消费者头脑中感知和理解。得品牌者得市场，得市场者行天下。

三、科技含量      

       工作服与时装的区别是科技含量高，这一点已经被大众接受，但对于科技含量的认识，却仅停留在阻燃功能、耐压功能、防酸碱、防油污、防静电等特种防护服层面，普通工作服的科技含量却被忽视。中国作服落后于西方国家，一个很大的因素是工作服的科技含量低。劣质校服甲醛超标的媒体报告所凸现出的问题绝不是偶然，河源T恤工作服，高科技含量的“绿色工作服”将会愈受人们的重视与青睐。在科技含量上，北京金精承一直以来都非常重视，积极组织专家，设计团队，对面料要求其特殊防护性能外同时要求环保性，对人体无害。

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