专业拓展培训

我们从近两年在做企业拓宽训练时深入的认识到，企业训练作业日益凸显其重要性和必要性，但是，由于各方面的原因，有的企业在训练中，尽管花费了巨大的投入，却没有到达预期的成效，这就反映出了企业在做训练时对拓宽训练趋势的了解有必定的误区。

势，能够作为企业拓宽训练时的考虑目标。

趋势一、企业拓宽训练要做到为企业有病看病，。我国现有的企业拓宽训练大多起的作用是医疗而缺少保健成效，即为训练而训练。比方，企业销售量和销售额下降了，就专门安排营销人员训练，由讲师针对这一问题来授课，临时性、突发性、随意性的特征很明显。这样的训练只治标不治本。

趋势二、企业拓宽训练越来越关注外部专业组织能够与企业久远开展进行战略性协作。我国现有企业拓宽训练大多是企业呈现难题时，拓展培训公司，赶忙找一个外部专业组织去做训练。众所周知，现有的训练组织鱼龙混杂，大多是几个人组成的“皮包公司”，这样在训练的专业度上不免大打折扣。正规的训练组织应该是：像行远顾问这样，有完善的服务体系、精干的市场、良好的专职讲师、专业的研制和精良的客服。只要这样的训练组织，才能够真正与企业的战略开展相切合。

趋势三、企业拓宽训练课程由通用类向定制类方向开展。我国现有的企业拓宽训练产品大多是：讲师拿着以往给其他企业训练的课程直接用到现有企业中教学，缺少定制性。我们知道，九江拓展培训，即便相同的职业的两个企业，其开展进程和实践情况也是各异的。因而，需求专业组织首先选用多种手段对企业做诊断，依据企业开展进程、阶段、学员情况等去定制。

因而企业训练既要发明一种空气让学员感到需求学，企业拓展培训，一起也能够在与学员的交互和才智的磕碰中享到新知，得到本身提高。我们发起为每家企业因地制宜，量身打造出特性的、有用支撑企业开展的训练计划。

为了丰厚教育方式，激发学员的学习爱好，培育团队精力和责任认识，近来，在班主任和班委会的精心安排下，区工委党校安排50余名科级干部暨青年干部学员展开了为期一天的拓展训练。

抵达练习基地后，学员们都穿着上基地预备的迷彩服，在三位经验丰厚的野外拓宽练习教练的指导下，学员们在热身运动后，进行了分组，并选了队长、断定了队名、口号、队歌，接着以小组为单位展开拓宽器件练习。先后体会了模仿电网、雷区取水、真人CS等经典项目，在活动中，大家积极参加，积级配合，应战自我，专业拓展培训，展示了强的团队认识、坚强的毅力品质和应战自我的精力。

经过这次拓展训练器件练习，培育了学员的合作认识和团队精力，缓解了工作和学习压力，增进了学员间感情，到达“磨练毅力、完善人格、应战自我、熔炼团队”的目的。

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