厂商 :合肥林瑞鸽服饰有限公司
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随着公司文化的不断塑造和提升,工作服越来越成为必须,该如何判别这类衣服的好坏呢?需要注意哪些细节要素呢?
1、外观
工作服应整洁、平伏,左右对称,折叠端正,各部位熨烫平整,无漏烫,无死褶,产品无线头、无纱毛。线与面料相适应,包括色泽、牢度、质地、缩水率等方面,两者应大致相同,以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。
2、规格尺寸
服装型号设置,必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。
3、色差
色差是对工作服面料的要求。根据国家标准对色差的规定,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位,秋冬工作服,色差高于四级,其他表面部位四级。工作服的的色差检验,是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级褪色牢度好,色差等于零,合肥工作服,四级至一级是褪色相对递增的程度,一级最严重。
4、疵点
标准规定,每个独立部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点,在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。独立部位是对衣片所划分的区域,按衣片的主要部位,分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。
工作服是一个公司形象的流动代言,切不可因为一点点问题,影响到整个公司企业的形象,这是一种隐性资产,把关必须要严格。
工作服定做的外观:工作服应整洁、平伏,工厂工作服,左右对称,折叠端正,各部位熨烫平整,无漏烫,无死褶,工作服订制,产品无线头、无纱毛。线与面料相适应,包括色泽、牢度、质地、缩水率等方面,两者应大致相同,以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。工作服定做的规格尺寸:服装型号设置,必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。
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