出国劳务

近年来，随着“走出去”战略实施，越来越多的人选择到国外务工，出国打工须知，国外淘金越来越热，但国外务工环境与国内差异较大，也许会有许多意料不到的困难和风险，出国务工前请做好充分准备。

     出国前，出国劳务，首先，选择具备《对外劳务合作经营资格证书》或《境外企业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续。其次，签订合同时要仔细阅读合同内容，特别是有关工资、计酬方式、福利、事故赔偿等条款，要求对方将口头承诺的条件一并写进合同，防止日后出现纠纷。最后，进行必要的预防接种，并随时携带接种证明（俗称：“黄皮书”）， 查看是否需要采取其他疾病预防措施。有条件的话，做一次全体检。

据业内人士表示，作为风险防范和保险补充的措施之一，在当地国家没有相关强制性社会保险规定时，境外务工者个人或其所属单位应当考虑在我国国内的商业保险机构投保雇主责任险，沈阳出国打工，或人身意外伤害保险，以转嫁企业风险，出国打工有什么工作，保障雇员的合法权益。尤其雇主应当主动担当起风险管理的职能，不能将风险管理的责任一并推在劳务者身上。目前我国商业保险公司为中国外派劳务人员提供的保险产品包括：“雇主责任险”、“出境人员意外伤害险”和“境外紧急救援意外伤害保险”等险种。在这些保险产品中，雇主责任险的投保量稍大，但总体的投保量并不大。可见，境外就业人员和外派劳务人员的自我保护意识非常薄弱，企业的风险责任意识也有待加强。

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