酒店桌布椅套

常研究，根据工作需要，研究那些物品要用的，哪些没有用的，进行物品分类摆放，降低物品库存量，合理采购物品，存储物品，重点提高工作形象。不要因为物品堆放到处都是，感觉很乱，形象很不好。比如餐厅有很多淘汰家私和橱具，以及设备陈旧没有处理或者舍不得处理的物品进行及时处理，该扔就要扔掉，如果暂时不扔就让物品先回仓库，整齐摆放。提高整体形象。有研究才会发现管理问题解决问题，否则就无法发现企业不足，就好比那些聪明商人他们都是善于研究，最后就发现市场。例如聪明企业家发现当人们在等电梯时，那2分钟很无聊，于是就在电梯旁装一不电视机给人们看，于是就有了无聊经济的诞生。赚取无聊市场的经济。当古人发现每次上厕所都要揭开裤子上纽扣方便变成不方便时候，于是聪明商人就在裤子上面装上一条拉链，于是就有了拉链的裤子诞生。所以只有常研究，才会令企业发现新市场，发现自己不足。使而提高企业竞争力。

 这两年，尤其是低端的、板式的和软体家具，酒店桌布椅套，利润下降不低于30%，从5%到30%不等，而做欧式美式的，特别是做现代实木

的这两年特别不错，开始现代实木现在也慢慢地多起来了，市场竞争也开始变大，市场又开始往高端定制的趋势发展，但是它对生产的压力很大，不是一般工厂可以做出来的。   市场冷淡，我觉得对于大品牌的经销商来说是机会，雅安酒店桌布，趁着市场冷淡好拿位置，是大品牌扩张的好时机。大鱼吃小鱼，大经销商吃小经销商是必然的趋势，大的越大，小的越小，这是恒古不变的竞争规律。   小经销商需要具备较高的市场敏感度，温水煮青蛙只会自己走向末路。必须根据市场变动进行调整，而调整的首要是进行产品的调整，酒店桌布颜色，绝不能市场变而你不变。小经销商不要一味地追逐大品牌、大卖场和好位置，可以追求小而美，精而优的商场和位置，可以追求小而美，精而优的商场和位置。另外，追仿品不能太快，个吃螃蟹的通常被毒死了，但你可以做第二个第三个。

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