订做工作服装

　　职业装的设计原则

　　职业装的设计和审定，一般采用以下几个原则:

　　①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，订做工作服装，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。

　　②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。

　　③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。

　　④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。

　　⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，工作服，不作为职业装。

　　如果您有订制职业装的需求，那么您可以联系我们朗达服饰，朗达服饰，您和身衣物的贴身之选。

　　职业装的实用性有哪些

　　服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，定制工作服，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，北京定制工作服，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

　　如果您有订制职业装的需求，那么您可以联系我们朗达服饰，朗达服饰，您和身衣物的贴身之选。

工作服、朗达服饰、北京定制工作服由北京朗达信诺服饰有限公司提供。北京朗达信诺服饰有限公司（www.langdaxinnuo.com）实力雄厚，信誉可靠，在北京 朝阳区 的制服、工作服等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将引领朗达服饰和您携手步入辉煌，共创美好未来！