体验式内训

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“这是培训可以完成的吗? ”的确可以。只不过企业的整体运营是在沙盘上

展示的:经营场地、固定设备、产品原料、现金流量、应收账款、银行 应付账款、工资、行政费用、市场推广、利息、应交税金等各项财务指标的运

营都是用移动的“筹码”和特殊道具来表现的。你每一步决策对企业整体财务 状况的影响都会在沙盘上一一展现。沙盘模拟通过模拟企业系统运营,使受训

者在主导“企业”各项经营管理活动的训练过程中体验得失,总结成败,进而

领悟科学管理规律,体验式内训报价,提高经营管理能力,淄博体验式内训,具有极强的体验性、互动性、实战性。

常见的沙盘模拟课程有:企业全mian运营沙盘实战模拟、企业经营决策与战

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头脑风暴法又称智力激励法,BS ( Brain Storming )法,由现代创造学的创

始人,美国学者阿历克斯·奥斯本1939年shou次提出,1953年正式发表。它是 一种通过小型会议的组织形式,让所有参与者在自由愉快、畅所欲言的气氛中,

自由交换想法或点子,并以此激发与会者创意及灵感,使各种设想在相互碰撞 中激起脑海的创造性“风暴”的方法。适合于解决比较简单、严格确定的问题,体验式内训培训报价,

如产品名称、广告口号、销售方法、产品的多样化研究等,以及需要大量的构 思、创意的行业,如广告业。

华立集团总部14楼会议室,正在进行中高层管理人员“寻找企业成功因素”

的培训。老师介绍游戏规则为:

发表观点阶段。每人畅所欲言地就讨论主题发表自己的观点,并陈

述自己的理由和证据。每个人的发言时间不得超过3分钟,不许在别人发言的 时候随意插话。如果认为自己的观点在规定时间内不能表达清楚和完整的,等

大家都讲完后再补充发言。每个人的观点都将记录在黑板上。


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