暖场破冰游戏

拓展培训师

各种户外运动的活动项目仅仅是拓展训练内容的活动载体，更需要培训师的讲解、引导。

寓教于乐是拓展训练的培训形式，但是重在“教”而不是“乐”。

在体会了各种拓展项目之后，经过 拓展培训师的启发后，从中吸取和领悟到的知识和经验教训，并能够把这些经验教训和知识带到工作中去，为工作和生活提供帮助。

拓展培训师

拓展培训师是通过对体验式拓展培训师的职业能力测评，提升学员自身职业能力，帮助学生在学习和实践的过程中成长为复合型、创新型、开拓型的人才，使拓展培训师就业机会得到全面提高。同时，互动性强的暖场游戏，拓展培训师资格证是对拓展培训师能力的证明，是参加相应岗位工作的证明，也是参加定岗定编、职称评审的证明。

拓展项目体会

第1、有力的领导。在制定计划和实施的过程中，团队中成员为了目标的完成各抒己见，暖场破冰游戏，群策群力。但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下，这时候就需要团队的领导来决策，他的决策能使团队以一个声音说话，培训前的破冰游戏，以相同步调行动，团队合作的过程中必须只能有一个指令来调配。所以有力领导也是任务能够贯彻落实的有力保障。

第二、团队精神和整体意识在工作中的推广。没有完美的个人，但可以有完美的团队，破冰游戏，团队合作精神在于信任、合作和奉献，强调的是同甘共苦、共同发展、配置合理、配合默契和工作中的互相帮助。信任是团队精神的基础，失去了信任团队就无法合作，更不用说奉献了。而合作和奉献是团队合作的必要条件，所有的队员要紧密合作，无私奉献才能保证工作的圆满完成。

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