户外拓展 基地

大家应该都知道户外拓展培训是一种体验式学习，它也是用来激发个人潜能，提高公司业绩的一种新型学习模式。这种新型的学习模式的前提是：体验先于学习，而且意义来自参加者的体验。每一个参训者的体验意义都是独1一无二，因为在这个新户外拓展培训是由参训者自己去发现、归纳体验户外托拓展中提供的知识。那么户外拓展应该如何进行呢？

一：户外拓展体验

   这个模式是户外拓展过程的开端，参训者参加一项拓展活动，通过观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验的模式是整个户外拓展过程的基础。

二：户外拓展分享

   有户外拓展体验以后，户外拓展分享也是很重要的，参训者与其他参加过户外拓展体验的人一起分享他们的感受或观察结果。

三：拓展交流

   在户外拓展中的最关键部分就是交流，在交流中可以把所有人分享的东西结合起来，与大家一起探讨，一起感受户外拓展带给我们的体验。

四：户外拓展整合

   户外拓展整合可以帮助学员对户外拓展培训做出总结并且吸收户外拓展中的精华，再用某种方式去整合，户外拓展多少钱，帮助学员更加清楚的定义和认清在户外拓展中得到的结果。

五：户外拓展应用

   户外拓展应用是整个拓展中的最后一步，在这个模式中是需要考虑怎么样才可以将户外拓展体验应用在个人的工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。

拓展培训好处一：有利于团队凝聚力建设

　　团结就是力量很多人从小唱到大却没有领会这里边的真正含义。在拓展培训中培训师会带领全体成员进行丰富多彩的拓展活动。这些拓展活动需要每个学员发挥自身特有的才智每个人贡献出自己的力量。相互合作，彼此尊重，亲密配合，在训练过程中一个充满正能量，专业户外拓展培训，超1强凝聚力的战队就此诞生。

　　拓展培训好处二：有利于培养全1面发展人才

　　从发展的角度来讲，人才培养为企业可持续发展提供源源不断的动力。在拓展活动中，学员全身心投入，在一次次困难面前不断地挑战自我激发潜力。并且在拓展训练后在培训师的引导下自发性地去反思，这个过程是发展的过程，更是成长的过程。

　　拓展培训好处三：有利于提高团队执行力

　　拓展训练的经验告诉我们在一次团队活动中团队执行力是关键。只有充分发挥每一个人的积极主动性才能够打造高1效团队。在现实的生活工作中，员工很容易就形成懒散懈怠的工作状态，执行力不强，安徽户外拓展，办事拖拉是很多企业存在的问题。通过拓展训练可以让每一个人节奏快起来，自愿在领导的统一管理下，积极配合，户外拓展 基地，完成活动项目。

　　拓展培训好处四：有利于团队沟通协作

　　拓展培训项目基本上都是要团队协作完成的，这就需要明确的分工。拓展活动中需要每个人发挥所长。要想实现这些必须要沟通，相互理解。

　　拓展培训好处五：让参与学员学会感恩

　　在这个节奏越来越快的社会，人与人之间的关系日益冷漠。通过拓展培训可以触及参训学员心底柔软的一面，集体合作相互鼓励完成拓展项目会让他们感受到来自团队的温暖，从而学会感恩，学会对这个团队负责。

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