职业装款式

企业选择定做工作服，重要的一点是能在面料，款式，工作服质量等方面按照自己的要求去生产。因些，定做工作服选择厂家特别重要，最a好是采取就进原则，这样就可以实地考查，质量和进度都能随时掌控。

1、外观

　　线与布料相适应，包含色泽、质地、牢度、缩水率等方面。钮扣的色泽应与布料色泽相等。商品整齐、平伏，折叠规矩，左右对称，各部位熨烫平坦，无漏烫，职业装款式 ，无死褶，商品无线头、无纱毛，各部位契合规范需求。

　　2、缝制

　　布料的种类许多，为确保商品的外观和结实，不一样的布料应选不一样的针距。如硬质布料的针距通常能够稀一点，质地松软的布料通常针距能够密一点。线路顺直是指各缝制部位的线路禁绝随意曲折，要契合服装外型的需求;线路要规整，不堆叠，无跳针、抛线，针迹明晰美观，职业装哪家实惠，缝制的起止回针要结实，搭头线的长度要适合，无漏针、脱线表象，缝线松紧要与布料厚薄、质地相适应。

　　3、色差

色差规则是对质料的需求，即对衣裳布料的需求。依据有关国家规范对色差的规则，服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位，色差高于四级，其他外表部位四级。五级代表褪色牢度最a佳，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明最严峻。

       4、尺寸

   工作服尺寸，职业装，是公司定做工作服检查的首要标准，既然是量体定做，自然要求比商场购买的成衣要更合体，穿着舒适，适合岗位作业需求，宽松适度尤为重要。

　　5、疵点

　　规范规则每个独立部位，只答应有疵点一处，即是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不一样的布料而不一样。判守时要按规范规则进行。

定做工作服的优点！

     既然是定制，就必然是量体裁衣的，所以，定制的工作服与身体线条非常吻合，不会造成衣物宽松，或过长，太紧等，职业装，而且，定制的工作服在形象上不仅可以表现个人气质，企业形象和风格也能深刻地表达出来。这是因为，定做工作服还具有突破传统设计观念，能为客户提供个性化定制的操作，所以，企业装饰风格不必依赖工作服，这样甚至可以更完美地展现企业文化。另外，定制的工作服面料可选，为此，工作服定做价格较之成衣更低廉，而且通常还具有完善的售后服务。

    工作服定制的目的是为了完善购买成衣的不足，而工作服定制的弊端还没有新的形式来完善。所以，正视工作服定制的利弊是工作服定制企业应有的态度，蒙蔽客户只会使行业停滞不前。

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