厂服制作

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设计师注意的要点

要善于在模仿中学习提高

模仿行为是高级生命共有的本性特征。记得美国心理学家称：作为人行为模式之一，模仿是学习的结果。在学习过程中使用模仿手段，从行为本身来看，应该算是一种抄袭，是创造的反义词，它不能表现出自己的技术或能力有多好，但是，应该看到，厂服，许多成功的发明或创造都是从模仿开始的，模仿应该视为一种很好的学习方法。

对于初学者来讲，不能期待一夜就能妙笔成花，应该老老实实地从模仿他人的设计开始，这就如同学习书法需要临摹一样，都要把模仿作为学习的入门起点。因此，我想对初学者提出的建议是：要尽快找到你钦佩和喜欢的设计师，开始有意识地模仿他的设计技巧和风格，以此来培养感觉和练习技巧。在这个学习阶段，还需要不断地“喜新厌旧”，从这里学到一点，再从那里学到一点，最终你能发现自己的长处，并且形成自己的设计风格。

需要提醒的是，厂服制作，任何一种好的学习模式都需要有正确的方法，如果你对别人作品的模仿是一成不变的，那不是真正意义的学习，学会举一反三，才是模仿学习的意义所在。

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工作服定做需要注意的问题

1.工作服色彩不宜多

   工作服的最l大特点就是具有高度的统一性，如果工作服的颜色过于繁杂，对企业形象会造成不利，甚至对企业员工都会造成头晕目眩的感觉，因此，工作服的色彩不宜多。

2.使用功能

    这主要是针对一些特殊的行业，比如要防腐，防酸，不能让化学物质侵害身体，为此不管是作为验收方还是做为制作方，都要做好监督的角色，以免造成更大的危害。

3.洗涤方法

    一般情况下，服装在阳光下暴晒都是极为不合适的，极易造成退色，作为工作服也是这样的。工作服定做不仅要考虑到外在的还要考虑其内在以及后期的维护洗涤工作，缺失以上任何一方面都是不合适的，否则工作服的效果将会大打折扣。

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