企业体验式培训

绩效管理培训需求分析包括哪些方面   

做绩效管理之初，我们首先必须明确概念，体验式培训，首先对什么是绩效管理做一个深入透彻的剖析，避免从一开始就走错了方向。  重点解读绩效管理的概念非常必要，毕竟还有很多HR经理不能够正确理解它的概念，更没有能够很好地将其传达给经理和员工，以致于在经理和员工之间造成了误区认识，使绩效管理还没有开展就遭遇尴尬境地。   关于绩效管理的概念，目前比较流行的解释是：“绩效管理是一个经理和员工持续不断双向沟通的过程。在这个过程中，经理和员工就绩效目标达成一致，经理作为员工的辅导员、教练帮助员工不断提高能力以使绩效目标得以达成，最终使员工达到绩效目标的要求，获得自身能力的提升，体验式培训师认证，程度地激发员工的潜能”。 

拓展项目

身体状况

体验和领悟是拓展培训的精髓所在，而非单纯的体能训练。但是基本的身体运动也是不可或缺的。如果您的健康状况存在问题或者不适合某一项目，请及时告诉我们，并在培训全过程中随时与我们保持联系。

物品准备

1、需要住宿的请随身携带相关证件（身fen证或驾shi证等）

2、住宿需自备个人洗漱用品。

3、学员尽量带小包，以便储放箱方便存放，贵重物品需随身携带.

4、请穿轻便休闲服及运动休闲鞋，企业体验式培训，女生严禁穿裙子及高跟鞋、男士不能穿皮鞋!

5、女生如在生理期内请携带好生理用品！

6、由于长时间在户外活动，体验式培训 音乐，为避免太阳灼伤，请带好防晒霜，太阳镜以及防蚊水(以防蚊虫)！

7、如拓展培训中有水上项目或预计到有可能下雨，请队员另备毛巾、沙滩鞋及衣服！

8、如在拓展培训水上项目过程当中，请把电子设备(如:手机，照相机等)放在储物箱内交由小组专人看管！

9、请自备好相关的个人药品。

体验式培训师认证、酷体验教具(在线咨询)、体验式培训由苏州酷体验教具科技有限公司提供。苏州酷体验教具科技有限公司（www.cooltiyan.com）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支专业的员工队伍，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。酷体验教具——您可信赖的朋友，公司地址：苏州吴中区越溪石湖之韵210幢，联系人：段先生。