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郑州画册设计流程步骤

画册设计是一项企业之间竞争的砝码， 不应该是简单的文字图片的叠加，企业画册是业策划制作过程实质上是一个企业理念的提炼和实质的展现的过程。一本好的画册一定要有精准的市场定位，高水平的艺术创意，从各角度展示画册风采，画册可以可以朴实无华，大气磅礴，可以翔实细膩，缤纷多彩。一本成功的企业画册应该是给人以艺术的感染、精神的呈现，实力的展现。好的设计人员为将企业画册创作成为一种营销动力和艺术享受。画册设计流程是好画册设计中的重要环节。做画册，找云象视觉

?  画册设计流程大致如下， 因不同的公司的情况画册设计

的流程会有些许变动。

流程一：大致了解

任何企业在找画册设计公司的时候都要首先了解双方情况，在确定是否开始合作。 了解的内容主要有企业是需要什么性质的画册，是企业形象画册还是企业产品画册，画册大致要设计多少页，采用什么纸张， 大致想要设计成什么风格的， 这些问题都是要沟通好的。设计公司要根据情况做出合理的报价再确定合作。

流程二：初步沟通

1、 进入与画册相关的行业进行研究 （企业情况、 竞争优势劣势分析、行业实况、消费人群分析）做画册，找云象视觉

2、 设计师内部讨论， 经过内部头脑风暴， 确定画册的设计思路和设计理念

3、 通过设计思路和设计理念进行发散性思维， 完善理念， 让思路的枝干生长新的内容。

4、 初步完成设计稿，提供 1-2 款不同风格的设计构图，供客户挑选

5、 选出画册的最终设计风格进行设计实施。

企业在完成自身使命的过程中，其功能性和组织性活动特征逐渐内敛，出于品牌影响力的考虑，外在形象越来越趋向于拟人化。换而言之，vi设计，企业出于讨好客户与消费者的心态，越来越把自己的企业形象塑造成一个或个性十足，品牌vi设计，或风度翩翩，或深沉稳重的“人”，以期获得目标客户的心理认同。既然拟人化已成为企业形象的发展趋势，那么我们不妨从剖析人性的角度去深入探讨一下：企业何时需要进行企业形象设计，需要怎样的企业形象设计。

马斯洛把人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求以及自我实现的需求五个层次，并且五个层次的需求由较低层次的需求逐步到高层次的需求。而对于企业发展过程来说，此原理同样适用。

企业在创业初期，主要精力用在发现企业在商业社会生存的规则，即生理需求主要是生存。那么企业形象在这个阶段主要需求是简单实用，以求不花费太多精力和金钱的情形下让目标客户认识企业。

企业在发展中期，主要精力转而面向拓展渠道，建立与较为稳固的客情管理，即安全需求。这时的企业形象主要注重体现企业的实力和规模，以期可以稳固现有的客户群体和拓展新的客户。

企业在发展后期，主要精力是建立起更加广泛的社会关系，如政府、同行、内部员工等，即社交的需求。这时企业形象追求的是企业文化的发散性，让企业文化获得多数目标客户的认同，扩大企业的客户群体及交际范围。

企业在提升阶段，主要精力开始聚集到自身是否受到正确的关注上，就是尊重的需求。这时企业形象追求的是企业的文化内涵与风度，让企业焕发出人性的魅力光辉，扩大企业在客户及公众更广泛的影响力。

企业在升华阶段，主要精力更多地放在通过直接对社会施加善意影响而提高企业价值上。即自我实现的需求。这时候，企业形象已经超脱了企业的经济思考范畴，设计一套vi多少钱，更加注重社会影响力和公益形象，企业不仅要实现企业的经济价值，还要实现企业的社会价值。

那么，企业究竟在什么阶段开始对企业形象设计有需求呢？

正如前面我们所作的分析那样，睿戈认为，企业在其发展的每个阶段都需要不同的企业形象设计：

在企业初期创业阶段，需要简单实用的、符合企业实际状况的企业形象设计，切勿贪大求全，浪费资金和精力做不切合自身实际的企业形象设计；

在企业发展中期时，由于迫切地想建立起在客户中的良好形象，势必要对企业形象进行一次改造。使之符合目标客户的口味，最终达成企业的安全需求目标；

在企业发展后期，企业已经跳出了不稳定状态，更加追求与广泛地社会关系，创意vi设计，这时，也是企业对企业形象要求更高的阶段。这时要1衡量企业未来发展方向，调整企业形象，以符合企业发展战略的需要。

在企业提升阶段，企业的主营业务和对外形象更加关键，所以，此时的企业一般都会对原有的形象进行一个更新和提升，以加快企业发展的步伐，迎合企业未来发展的需求。

最后，在企业升华阶段，企业则需要时刻注意加强企业于公众心目中的企业形象姿态，企业形象设计紧密地契合企业的每一个步骤。企业形象设计这时候已不单纯是一个项目，而更像是企业的脸面，需要日日更新，时时关注。

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