工作服定制

合肥工作服的面料： 棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。 　　 有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作合肥工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的合肥工作服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，不允许放松标准，以次充好。

很多企业都会遇到一个比较头疼的问题，当公司为了统一企业形象，保洁工作服定制，提高员工对企业的荣誉感，花钱为员工特地定做了工作服，但是员工都不愿意穿，那么是什么原因导致员工不愿意去穿公司定做的工作服呢？合肥工作服认为一般主要是以下原因造成的：

   1、款式单调

   现在各企业里80、90后占了大部分比例，而这一群体对服装的要求不仅是能穿就行了，而是要穿出自己的风格，当看到又土又丑的工作服时，他们就会在内心去抵1制，所以要让员工爱穿工作服第1点就必须设计出让他们喜爱的款式，合肥美合工作服经过不断的努力、创新，设计出了时装化的工作服，短袖工作服定制，从而很好地解决了款式的问题。

   2、面料的舒适性

   现在人们的生活水平提高了，对服装的要求也在提高，以前的那种只要有工作服穿就行的思维也在不断发生改变，从而要求工作服要穿着的舒服，所以现在定做工作服时那些较差的化纤面料或含棉较少、纱支较低的面料要谨慎选择了，尽量多选择一些纱支较高、含棉量多点的面料从而保证工作服的舒适性。

   3、工作服细节的处理

   一般来说工作服在人们的眼里就是劳保服，档次较低、价格便宜，所以细节、辅料等各个方面都是不尽人意的，合肥工作服在新款工作服在这方面下了很大的功夫，比如：用只有在高1档休闲夹克上才能看到的合金四合扣代替现在的普通铁的四合扣、树脂四合扣，亳州工作服定制，一眼看上去就会发现工作服要比以前提升几个档次；细节处理方面：我们用包边代替撬边，让工作服不再普通；同时口袋布也用涤棉布不在使用化纤的面料，让工作服的舒适感瞬间提升。

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