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热水锅炉供热运行管理交接班制度
1.供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工人必须严格执行交接班制度。
2.接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行,燃气常压热水锅炉,锅炉出事故正在处理中,不能进行交接班,经交接班人员同意,接班人员可以协助参与对事故进行分析处理,数控变频热水锅炉,待事故处理完毕后再进行交接班。
3.司炉工交接班时应做到:“五交”和“五不交”。
五交:(1)燃气压力正常,水系统压力、温度等符合要求。(2)锅炉及附属设备运行正常。(3)当班记录填写齐全、清楚。(4)锅炉房卫生整洁。(5)安全附件、各种仪表指示正确、动作灵活。
五不交:(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。(2)接班人未到,不交给其他无证的司炉人员。(3)当班内发生问题,尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。(4)设备发生故障或损坏,未查明责任前不交。(5)燃烧不正常,未弄清原因前不交。
4.接班人员必须提前30分钟到岗。
5.接班人员未到岗时,交班人员不得私自离开。
6.接班人员必须和交班人员共同巡视,贵州热水锅炉,详细了解上一班运行情况,仔细察看各种仪表是否正常。
7.交接班人员要认真填写交接班记录,并签字。
生物质热水锅炉一反传统链条自动给料模式转而采用螺旋式绞龙自动给料装置,不仅大幅度节省了空间、降低了成本(包括设备成本和司炉用工成本),并且其对燃料的大小、形状也不像链条给料锅炉那样具有严格的筛选要求,更适用于煤炭、生物质等形状、大小不规则燃料的使用和相互切换;同时采用往复式炉排自动运行和排渣,省工、省心,无人值守。
该系列炉型的燃烧室比传统炉型加大容积30%,构成超大燃烧空间,燃油燃气热水锅炉,以使炉内燃料尤其是生物质燃料得以充分氧化和燃烧,大限度地提高热效、降低排放,烟气达标。又为了提高冷凝效果和便于设备保养维护,采用少水管、多烟箱,立式烟气管束四回程的设计方案(传统横置烟管锅炉至多烟气三回程设计),既大幅度提高了锅炉热效率,又减少了结垢、积灰概率。
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