家政培训

　　

      聘用常识

　　一些聘请和使用家政服务员的基该方法和注意事项；

　　1、不宜只看外表。聘请家政服务员应以务实为主。

　　2、不宜只重言谈。

　　3、不宜只重学历。高学历人材家政服务技能却不一定会高；

　　4、不宜过于大方。不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励。

　　5、您在聘请和使用家政服务员时应在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便服务员有章可循；

　　6、对待家政服务员不宜过于冷漠。对待服务员要有爱心。

　　7、工作要求应遵守循序渐进的原则。给家政服务员一个适应过程。

　　8、尊重服务员人格。不能打骂虐待服务员；

　　9、聘请家政服务员后您应有基本的安全防范意识，家政培训，但也不能刻意的监视和怀疑服务员的工作和

　　生活，相互之间要取得信任。

　　

      家政公司

　　编辑指的是提供室内外清洁、打蜡，家政，房屋开荒，扬州家政，月嫂、育婴，家政，催乳，老年护理员，护工，钟点工，涉外家政，别墅管家，等服务的公司。家政公司又称保姆公司，指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工，等服务的公司。

　　家政公司又称保姆公司，指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工，等服务的公司。

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