人才招聘

薪酬：平均月工资为2726元

南京劳务派遣工月平均工资为2726元，人才，比上年度调查数增加了188元，增长率为7.41%。其中劳务派遣单位劳务派遣工工资前三位的是建邺区、六合区和江宁区，在3000-4300元区间，占全市劳务派遣工近30%。

“虽然劳务派遣工的工资平均水平比上年度上涨了7.41%，但同工不同酬的问题依然存在。”南京市人社局劳动关系处处长巴坤亚说，就拿劳务派遣工较多的“电子元件制造岗位”来比较，智通人才总部电话，南京市发布的2015年度该岗位工资指导价位中位数为35680元，每月平均工资是2973元，人才招聘，而劳务派遣工的月平均工资与其相差247元。

无工作期可拿工资

如果劳务派遣工被用工单位退回怎么办？发生工伤怎么处理？昨天，《南京市劳务派遣业务规范》也正式出炉。这是由南京市劳务派遣人力资源外包行业协会制定的业务规范，走在了全国的前列。

按照该规范的规定，劳务派遣单位应当自用工之日一个月内与被派遣劳动者订立书面合同。被派遣劳动者在用工单位发生工伤时，用工单位应当采取积极措施及时救治，并时间（特殊情况不得超过4小时）通知劳务派遣单位。劳务派遣单位应在接报后6小时内进现场处理，并与用工单位提出书面处理方案。被派遣劳动者被用工单位退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于工资标准，向其按月支付报酬。

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