银行工作服

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   1．做工:首先要看工作服左右两边，尤其是驳领口袋，是否完全对称平整;纽扣、口袋位置是否准确端正;袖、领、前襟，及整体熨烫是否平整服贴;最后看针脚是否匀称，缝线、纽扣与面料色泽是否一致或协调 定做工作服，有无线头等。

   2．款式:男性工作服的款式可以通过整件衣服的长短、肥廋以及领驳头、开叉、纽扣、和口袋等部位的变化来体现。

   3．质地:挑选工作服面料以毛涤面料为好，其料结实、挺括 银行工作服，保型性强，价钱也便宜。可用手攥一下红箭工作服再松开。如感到红箭工作服挺而不僵，不硬，不留褶 工作服，弹性大，手摸上去毛感强，说明衣料质量较好。再检查衣前襟，没有“两张皮”现象说明粘合衬质量较好。低劣的粘合衬虽能使衣服挺括，但手攥上去发僵、发硬。

   4．装横:高档工作服装潢较讲究。如有塑料袋整装、带衣架，有时还带有备用扎，商标精致并缝制于内衣口袋等。

1、工作服制服量体形式

　　量体是工作服制服制作的第一步，决定了工作服制服的合体度。现在的制服量体一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量等几种形式。

　　（1）定做工作服制服套号

　　常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的工作服制服，一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加个人身高由客户自己填写报至制作方，统一归码制作。

　　（2）量身定做工作服制服

　　用于合体度要求较高的工作服制服如西服、职业套装等，由于制作方派专业量身人员给每个人进行单独量身，收集尺码后再统一归码制作工作服制服。

　　（3）量体试穿工作服制服

　　再量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿，进行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦（需提前制作号型较齐全的试穿工作服制服），但准确率较高，适用于批量大的工作服制服制作中。

　　（4）三维量身法

　　是工作服制服CAD体系中的一部分，是一种通过计算机操纵进行自动人体测量，为工作服制服制作提供基础数据的方法。特点是快捷准确、数据详细，局限性在于设备要求高，要有专门的测量用暗室，不适于制服量体的大面积流动性。不过随着科技的快速发展，也许在不久的将来就可以把真正方便迅速的电子测体技术应用在工作服制服制作中。